Резюме від 21 березня 2018 PRO

Светлана

Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Щастя
Готовий працювати:
Дистанційно, Луганськ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Инженер по подготовке кадров, инженер 1 категории подразделения отдела оформления трудовых отношений

з 03.1998 по 12.2010 (12 років 9 місяців)
ООО «Луганское энергетическое объединение» (Энергетика)

- выполнение административных функций предприятия по кадровой работе;
- ведение кадровой документации предприятия согласно КЗоТ Украины (документальное сопровождение процессов приема, увольнения, перевода, командировок), заполнение больничных листов;
- подготовка договоров и заключение договоров;
- собеседование с персоналом, проведение консультаций, заполнение необходимых документов, анкет;
- формирование и подготовка отчетов о персонале;
- ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников предприятия;
- годовое планирование, контроль и кадровое проведение отпусков сотрудников;
- контроль соблюдения требований законодательства в сфере трудовых отношений;
- консультация руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- участие в организации повышения квалификации сотрудников;
- участие в аттестации профессионального соответствия сотрудников;
- контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Освіта

Восточноукраинский государственный университет

Экономический факультет, менеджер, Луганск
Вища, з 1991 по 1997 (5 років 9 місяців)

Брянковский технолого-экономический техникум

Экономика и планирование в отраслях народного хозяйства, экономист, г,Брянка
Незакінчена вища, з 1989 по 1991 (1 рік 9 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Пользователь Internet Email 1С ЗУП Начисление зарплаты

Додаткова інформація

Знания и опыт
• Опыт работы более 20-и лет, в HR-сфере более 12-и лет.
• Отличное знание КЗоТ Украины, кадрового делопроизводства.
• Проведение сокращения персонала.
• Опыт работы со штатом свыше 1000 человек.
• Опыт обучения персонала.
• Опыт работы с документами с грифом секретности.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: