Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2320435

Досвід роботи

Управляющий

з 08.2014 по нині (9 років 9 місяців)
Филиал - Запорожское областное управление АО "Ощадбанк", Орехов (Финансы, банки, страхование)

Начальник сектора продаж

з 02.2014 по нині (10 років 3 місяці)
Банк «Ренесанс Кредит» (Финансы, банки, страхование)

Подбор и обучение персонала, проведение собеседований, постановка задач, руководство сотрудниками точек продаж, контроль за соблюдением стандартов качества и выполнением плана. Поиск и подключение на обслуживание магазинов - партнёров с целью увеличить клиентопоток по потребительскому кредитованию. Открытие новых точек продаж.

Специалист по корпоративным продажам

з 08.2013 по 02.2014 (6 місяців)
Банк «Ренесанс Кредит» (Финансы, банки, страхование)

Поиск и привлечение на обслуживание корпоративных клиентов. Проведение переговоров с руководством предприятий с целью привлечения сотрудников на кредитование, проведение презентаций и дней банка, активные продажи, посещение предприятий с рекламной целью (встречи с коллективом, раздача и размещение рекламной продукции)

Кредитный представитель

з 02.2013 по 07.2013 (5 місяців)
Банк «Ренесанс Кредит» (Финансы, банки, страхование)

Привлечение клиентов на кредитование (расклейка рекламы, лифлетинг), заведение заявок на выдачу кредита, проверка документов клиента, формирование кредитного дела, оформление и выдача кредита.

Управляющая Ореховским отделением

з 03.2010 по 07.2012 (2 роки 4 місяці)
ПАО КБ "Хрещатик". (Финансы, банки, страхование)

Продажа банковских продуктов: расчётно - кассовое обслуживание, пластиковые карты, Клиент - Банк, зарплатные проекты, размещение ресурсов на депозитных вкладах юридических и физических лиц, кредитование физических и юридических лиц. Контроль за выполнением плановых показателей.

Экономист 1 категории

з 04.2009 по 03.2010 (11 місяців)
ПАО КБ "Хрещатик". (Финансы, банки, страхование)

Привлечение на обслуживание юридических и физических лиц, формирование документов на открытие текущих и депозитных счетов, расчётно - кассовое обслуживание, формирование и отправка платёжных поручений, выпуск пластиковых карт.

Старший экономист отдела кредитования

з 06.2005 по 08.2006 (1 рік 2 місяці)
Филиал Левобережное отделение Проминвестбанка (Финансы, банки, страхование)

Формирование пакета документов на кредитование юридических лиц, расчёт финансового состояния, проверка залога, составление отчётности, послепродажное сопровождение кредита.

Ведущий экономист сектора обслуживания юридических лиц ОПЕРО

з 10.2002 по 06.2005 (2 роки 8 місяців)
ЗОУ ОАО "Ощадбанк" (Финансы, банки, страхование)

Привлечение юридических лиц на обслуживание, формирование пакета документов на открытие текущих счетов, контроль кассовых операций, контроль остатков кассы и банкомата, покупка наличных средств. Составление файлов статистической отчётности, составление отчётов по кассовым операциям и финансовому мониторингу.

Экономист

з 08.2001 по 10.2002 (1 рік 2 місяці)
Запорожском производственно-торговом предприятии "Универсал" Облпотребсоюза г. Запорожье (торговля)

Составление статистической отчётности, контроль и анализ выполнения плана структурными подразделениями.

Освіта

Полтавский кооперативный институт

Финансы, экономист предприятия, Полтава
Вища, з 1996 по 2001 (4 роки 9 місяців)

Диплом с отличием

Додаткова освіта та сертифікати

Банк "Ренесанс Кредит" Тренинг "Induction and Good Start" по специальности Специалист по корпоративным продажам (Украина, Киев)

2013 (3 дня)

Банк "Ренесанс Кредит" Участие в Центре оценки (Украина, Днепропетровск)

2014, ( 1 день)

Банк "Ренесанс Кредит" Тренинг "Подбор Персонала" (Украина, Днепропетровск)

2014 (3 дня)

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Опыт работы на руководящей должности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лояльность, умение находить рациональное решение поставленным задачам. Опыт работы с клиентами, коммуникабельность, пунктуальность, способность к обучению, готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам.
Требования к работе
Благоприятный микроклимат в коллективе, карьерный рост, достойная оплата труда.