Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2793441

Досвід роботи

Начальник отдела кадров

з 02.2012 по 07.2014 (2 роки 5 місяців)
ПАО "Киевгаз", Киев (Услуги для населения и бизнеса)

Организация кадрового делопроизводства, учет кадров главного офиса и филиалов;
Введение единых стандартов в работе отдела;
Разработка и внедрение положений, стандартов, инструкций и бизнес-процессов;
Разработка системы адаптации персонала; системы защиты персональных данных персонала;
Поиск и подбор персонала;
Усовершенствование систем подбора, мотивации, адаптации и обучения персонала;
Организация и проведение тренингов для персонала;
Написание и внедрение регламентирующих документов (политик, положений, процедур, инструкций, внутренних приказов)

Начальник отдела по работе с персоналом

з 03.1995 по 09.2010 (15 років 6 місяців)
Государственная таможенная служба Украины, Киев (Государственные организации)

построение отдела с "0";
оптимизация численности персонала;
аттестация, разработка и внедрение системы мотивации персонала;
поиск и подбор персонала разного уровня в Киеве и в регионах;
разработка должностных инструкций, положений, приказов, и др.нормативных документов;
организация кадрового делопроизводства;
организация обучения сотрудников, взаимодействие с учебными заведениями по подготовке молодых специалистов;
организация проведения семинаров, рабочих встреч, совещаний.
взаимодействие с органами государственной власти - центр занятости,органы статистики, пенсионный фонд, военкомат
участие в рассмотрении трудовых споров в судах.

Освіта

Украинский государственный университет финансов и международной торговли

Международное право, магистр международного права, Киев
Вища, з 2005 по 2008 (2 роки 9 місяців)

Киевский национальный економический университет

Економическая кибернетика, економист, Киев
Вища, з 1995 по 2000 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Консалтинговая компания "Кортекс", Семинар "Кадровый учет, делопроизводство и трудовое законодательство"

2012

Повышение квалификации "Основы предпринимательской деятельности"

2010

Знання і навички

Додаткова інформація

Опыт внедрения HR бизнес-процессов: подбор, адаптация, развитие, оценка, обучение, мотивация персонала, учет кадров;
Организаторские способности, опыт работы в компании с персоналом более 2000 чел.
Практика построения подразделений с "О";
Готовность к реализации масштабных проектов, умение работать в команде, быстрая обучаемость;
Коммуникабельность, порядочность, способность самостоятельно реализовывать решения, высокая степень ответственности.