Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3569020

Досвід роботи

Керуючий відділенням

з 02.2022 по нині (2 роки 3 місяці)
Перший Український Міжнародний Банк (ПУМБ), Жмеринка (Фінанси, банки, страхування)

Керівник точок продажів

з 04.2017 по 02.2022 (4 роки 10 місяців)
Банк ПУМБ, Жмеринка (Фінанси, банки, страхування)

°надання консультацій, активне залучення клієнтів;
°продаж банківських та страхових продуктів;
°ідентифікація клієнта;
°оформлення кредитних заявок;
°формування документації та звітності;
°виконання поставленого бізнес-плану;
°аналіз ефективності роботи персоналу;
°контроль дотримання планових показників;
°формування завдань працівникам та контроль їх виконання;
°планування внутрішніх перевірок торгових точок, аналіз їх результатів;
°пошук, розвиток і мотивація персоналу.

Фінансовий консультант

з 10.2016 по 03.2017 (5 місяців)
АТ"Платинум Банк", Жмеринка (Банк, фінанси, кредит)

°обслуговування клієнтів при зверненні на точку продажів;
°консультація клієнтів по умовам кредитних продуктів;
°заповнення заявок для отримання кредиту або кредитної карти ;
°формування пакету документів по кредитному продукту ;
°ведення внутрішньої звітності.

Економіст

з 08.2014 по 06.2016 (1 рік 10 місяців)
ПП "Вок+", Жмеринка (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

°ведення внутрішньої документації;
°спілкування з клієнтами та активне залучення нових;
°ведення платіжних операцій організації(клієнт-банк);
°ведення розрахунків з постачальниками.

Освіта

Вінницький Інститут Економіки Тернопільського Національного Економічного Університету

Облік і аудит, ревізія та контроль, Винница
Вища, з 2012 по 2017 (4 роки 10 місяців)

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — вільно

Додаткова інформація

°вміння аналізувати та структурувати інформацію;
°високий рівень адаптації навчання ;
°націленість на результат, чітке визначення пріоритетів;
°вміння швидко приймати рішення, стресостійкість;
°управління персоналом та організація робочого процесу;
°підбір, навчання, адаптація персоналу;
°ведення переговорів, вирішення конфліктних ситуацій;
°відповідальність, лідерські якості, аналітичне мислення, комунікабельність, порядність.