Резюме від 23 березня 2022 PRO

Ирина

Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела кадров

з 05.2012 по нині (12 років)
Областная больница., Днепр (Днепропетровск) (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Контроль и ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска сотрудников,формирование приказы, разработка должностных инструкций,оформление больничные листы, справок для пенсионного фонда ) согласно КЗоТ Украины.
- Работа с центрами занятости, пенсионным фондом.
- Контроль ведения воинского учета. Работа с военкоматами.
- Организация поиск и подбор персонала
- Контроль введения нового сотрудника в должность.
- Контроль и планирование обучение персонала.
- Контроль и планирование аттестации персонала.
- Урегулирование спорных и конфликтных вопросов, Психологическое консультирование персонала.
- Работа с областным профсоюзам.
- Организация корпоративных мероприятий.
Штат предприятия 600 чел. В подчинении 3 человека.

Директор по персоналу

з 10.2008 по 06.2010 (1 рік 8 місяців)
ООО "Трио", Днепр (Днепропетровск) (Торгово - производственная компания)

с 10.2008 по 07.2010 (1 год 9 месяцев)
ООО "Трио", Днепропетровск (Торгово - Производственная компания.)

- Создание системы по работе с персоналом с "0"
- Организация поиск и подбор персонала
- Психологическая диагностика кандидатов на ключевые должности
- Создание и обновление резерва кадров. Мониторинг рынка труда
- Ведение кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ)
- Проведение комплекса мероприятий по адаптации новых сотрудников
- Разработка и организация тренингов для руководителей и отдела продаж (Правила презентации товара , Методы управления персоналом, и т.д.)
- Аттестация персонала
- Анализ и совершенствование системы мотивации персонала.
- Участие в разработке и контроле реализации проектов направленных на улучшение мативации персонала.
- Урегулирование спорных и конфликтных вопросов,
- Психологическое консультирование персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Была председателем профсоюза.
- Охрана труда и пожарной безопасности.
- Написание и проведение тренингов "Техника продаж", "Тайм - менеджмент", "Основы управление персоналом".
Штат 400 человек. Работа по 4 регионам Украины.
В подчинении 4 человека.
Достижения:

- Создание кадровой службы с нуля,
- Внедрение кадрового документооборота,
- Создание корпоративной отчетности по персоналу,
- Создание системы отбора,
- Создание системы наставничества и обучения персонала,
- Создание системы аттестации персонала,
- Внедрение системы тестирования топов и директоров,
- Урегулирование спорных вопросов между администрацией и работниками предприятия.

Директор по персоналу

з 06.2007 по 07.2008 (1 рік 1 місяць)
Сеть магазинов "Ума Палата", Днепр (Днепропетровск) (Оптовая и розничная торговля IT - техники. 15 магазинов по региону)

Обязанности:
- Организация поиск и подбор персонала
- Создание и обновление резерва кадров. Мониторинг рынка труда
- Ведение кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ)
- Проведение комплекса мероприятий по адаптации новых сотрудников.
- Создание внутреннего обучающего центра по направлениям IT - продукция, правила продаж.
- Разработка и организация тренингов для администраторов магазинов и продавцов (Этапы продаж, Методы управления персоналом, Конфликт и методы его преодоления и т.д.)
- Аттестация персонала
- Урегулирование спорных и конфликтных вопросов,
- Психологическое консультирование персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Охрана труда и пожарной безопасности.

Достижения:
- Создание корпоративного обучающего центра, обучение проходили продавцы по направлениям - техника продаж, технические знания ПК, изучение законов Украины.
- Создание мотивационной программы для сотрудников.
- Разработка и Проведение лидерских тренингов для директоров магазинов.
Штат предприятия 200 человек. Сеть из 15 розничных магазинов по Восточному региону Украины.

Освіта

Университет экономики и права.

Психология, Днепр (Днепропетровск)
Вища, з 2007 по 2008 (8 місяців)

Межрегиональная Академия Управление Персоналом.

Психология, психолог., Днепр (Днепропетровск)
Вища, з 2004 по 2007 (2 роки 8 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь Internet Windows

Знання мов

Англійська — середній

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: