Резюме від 28 грудня 2021 PRO

Євгеній

Керівник земельного відділу

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
36 років
Місто проживання:
Кропивницький
Готовий працювати:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу по утриманню та збільшенню земельного банка

з 05.2019 по 11.2019 (6 місяців)
Harvest, Маріуполь (Сільське господарство, агробізнес)

Керівник відділу земельно правових відносин

з 02.2019 по 05.2019 (3 місяці)
Vivo Технопарк (Harveast Holding), Балта (Сільське господарство, агробізнес)

Менеджер земельного Департамента

з 09.2017 по 03.2018 (6 місяців)
ТОВ Украгроком, Кропивницкий (Сільське господарство, агробізнес)

Стратегия управления земельным банком, оптимизация структуры земельного департамента

Специалист по расширению земельного банка Киевского Региона

з 02.2017 по 06.2017 (4 місяці)
ТОВ Ресіліент, Белая Церковь (Сільське господарство, агробізнес)

Увеличения земельного банка

Заместитель руководителя земельного отдела

з 12.2013 по 09.2016 (2 роки 9 місяців)
Кернел, Варва (Сільське господарство, агробізнес)

• Застосування та практичне використання сучасних моделей управління земельним банком Холдингу;
• Створення нової структури земельного відділу для отримання максимального результату;
• Розробка системи мотивації відділу та аналіз ефективності роботи відділу
• Оперативне управління відділом: організація роботи, координація, контроль виконання поставлених завдань, складання звітів
• Складання річного бюджету витрат відділу;
• Організація щорічних зборів пайовиків на підприємствах Холдингу;
• Здійснення контролю над термінами і розрахунками за оренду, правильністю оформлення орендних відносин на всіх етапах і за всіма формами власності і категоріям використання земель в підприємствах Холдингу;
• Здійснення організації та контроль за виконанням річного плану проведення реєстрації договорів оренди землі;
• Проведення заходів щодо утримання земельного банку
• Стратегія розвитку земельного банку Холдингу
• Досвід переговорів всіх рівнів - від пайовиків до представників державних установ;
• Проведення аудиту договорів оренди та формування висновку щодо можливих ризиків при Купівлі корпоративних прав;
• Розробка електронних карт угідь знаходяться в користуванні Агрохолдингу.


Досягнення
Більш ніж в 3 рази збільшена реєстрація договорів оренди.
Оптимізовано витрати пов'язані з реєстрацією.
Проведена повна інвентаризація земель придатних для обробки.
Збільшено земельний банк холдингу.
Пере підписано та зареєстровано 98% Договорів на строк +(7-10) років в період 2015 року.

Юрисконсульт

з 03.2012 по 09.2013 (1 рік 6 місяців)
ТОВ «Агро-Прим», Кропивницкий (Кировоград) (Сільське господарство, агробізнес)

Обслуговування земельного банку 15 підприємств, загальною площею 47 000 га

Юрисконсульт

з 03.2011 по 10.2011 (7 місяців)
ТОВ «Кіровоградгеоінформ», Кропивницкий (Кировоград) (Послуги для населення та бізнесу)

Землевпорядні та земле оціночні роботи

Освіта

Харківський націонвльний університет внутрішніх справ (Харків)

Правознавство "Юрист", Харьков
Вища, з 2005 по 2010 (4 роки 8 місяців)

Знання і навички

Геоинформационные технологии, Точное земледелия.

Додаткова інформація

• Досконало володію більшістю програмного забезпечення для ведення обліку земельного банку-1С, GIS 6, Digitals, (Розробка документації з нормативної грошової оцінки, розробка проектів відведення земельних ділянок у власність або оренду, приватизації земельних ділянок, розробка технічної документації відновлення встановлення меж земельної ділянок )
• Робота з прикладними програмами
• Вільно володію українською та російською мовами, англійська мова - початковий рівень.
• Порядний, комунікабельний, відповідальний, наполегливий, ініціативний, принциповий, самокритичний, уважний до деталей, хороші організаторські та управлінські здібності.
• Посвідчення водія «В»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: