Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Директор по развитию

з 05.2010 по нині (14 років)
Телекоммуникации, связь

Руководство. Административная, управленческая деятельность.

Оперативная работа

з 08.1995 по 05.2010 (14 років 9 місяців)
СБ Украины, СВР Украины, Киев (телекоммуникации, кибербезопасность)

Защита интересов государства в телекомуникационной сфере.

Освіта

КВВИУС

Электропроводная связь, Киев
Вища, з 1990 по 1995 (4 роки 10 місяців)

Военный институт.

Знання і навички

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

-Организация, построение бизнеса.
-Административная и операционная деятельность по управлению подразделениями.
-Определение целей и стратегии по развитию бизнеса продаж
-Расширение присутствия компании в регионах. Конкурентная борьба, проблемные вопросы.
-Создание имиджа компании. Исследование, анализ рынка и конкурентов. Проведения рекламных компаний.
-Формирование клиентской базы, документооборот и управленческая отчётность.
- Бюджетирование, планирование и контроль за исполнением бюджета.
-Комплектация проектов, работа с подрядчиками, сдача проекта «под ключ».
-Разработка и реализация планов по продвижению новых продуктов.
-Договорная работа, успешное участие в тендерах.
-Контроль работы с клиентами (VIP сектор).
- Подбор и обучение сотрудников.


Также:
-Организация полноценной работы с «0» подразделений: Call-центра, отдела рекламы, комплектации, службы эксплуатации, технической поддержки клиентов.
-Локализации проблемных ситуаций с разными субъектами хозяйственной деятельности в т.ч. с государственными структурами, сложные проблемные вопросы ХД:
-Блок безопасности в компании на уровне руководства и принципиального решения вопросов:
-взаимодействие и работа с правоохранительными органами;
-организация технической и физической охраны компании;
-проверки предполагаемых и уже работающих сотрудников;
-проведение служебных расследований, локализация негативных последствий;

Личные качества:
Стратегическое планирование. Нацеленность на результат.
Способность принимать быстрые и эффективные решения.
Высокий уровень самоорганизации, организаторские способности. Умение налаживать и поддерживать деловые контакты. Работа как в команде, так и самостоятельно
Ответственность, честность, коммуникабельность, разумная инициативность, настойчивость, логическое и аналитическое мышление.
АвтоМобильность, категория «В».