Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3816060

Досвід роботи

Руководитель HR-проектов, ведущий бизнес-консультант.

з 05.2012 по нині (12 років)
Международная консалтинговая компания, Киев (Консантинг)

Более 30-ти внедренных проектов по управлению человеческим ресурсом в компаниях Заказчиков. Среди проектов:
•Разработка и внедрение оценки персонала (KPI, MBO, оценка по компетенциям).
•Разработка и проведение Assessment Center.
•Разработка и внедрение дистанционного обучения в компании Заказчика.
•Разработка HR-стратегии с детализированной дорожной картой достижений.
•Координация проектов по нормированию должностей и процессов.
•Разработка и внедрение грейдов.
•Разработка и внедрение модели оплаты по результату.
•Разработка программ дополнительного стимулирования для компаний клиента (проведение оценки удовлетворенности, диагностики мотивации персонала, расчет компенсационных пакетов).
•Проведение тренингов для клиентов в рамках проектов.

Объективная причина ухода: смена структуры управления компанией.

Эмоциональная причина: хочу применить свой опыт в рамках одной компании.

Заместитель генерального директора по вопросам управления персоналом.

з 09.2008 по 05.2012 (3 роки 8 місяців)
Производственный холдинг, Киев (Продукты питания)

Основные достижения:
Экономия ФОТ: 17,3%. Повышение эффективности HR-процессов на 8,5%.
Полная реорганизация и оптимизация кадровой службы предприятий в рамках холдинга.
Внедрение ежегодной оценки результативности и эффективности персонала.
Реорганизация внутреннего учебного центра.
Внедрение актуальной модели оплаты труда.
Организация и проведение мероприятий по нормированию и планированию численности.
Подбор ключевого персонала на руководящие позиции.

Освіта

КНУ им Шевченко

Кандидат психологических наук., Киев
Вища, з 2000 по 2001 (9 місяців)

Додаткова інформація

Я готова работать на увеличение прибыли Вашей компании за счет внедрения наиболее современных методов с гарантированным экономическим эффектом.
Мои ожидания – достойная финансовая компенсация инвестиций моих ресурсов в Вашу организацию.