Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3946136

Досвід роботи

заместитель начальника отдела оплаты труда и мотивации

з 10.2015 по 09.2016 (11 місяців)
Концерн Никмас, Сумы (Машиностроение)

• Разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации ТОП-менеджеров (контракты);
• Внедрение и контроль систем мотивации прочего персонала (премирование по KPI, грейды), предоставления льгот и компенсаций.
• Разработка и составление консолидированного (концерн) и в разрезе предприятий бюджета ФОТ на год, квартал, месяц с определением плановой (расчетной) численности. Анализ отклонения фактического исполнения бюджета расходов на оплату труда от плановых показателей.
• План–фактный анализ ФОТ холдинга, разработка мероприятий по оптимизации численности и затрат на персонал.
• Оценка стоимости бизнес-процессов в разрезе ФОТ
• Анализ потерь рабочего времени
• Разработка и создание организационной структуры предприятия
• Расчет численности персонала, разработка и оформление штатных расписаний
• Определение баланса рабочего времени на год, квартал, месяц по предприятию
• Разработка графиков и режимов работы персонала предприятия
• Разработка регламентирующих документов в области оплаты труда, льгот и компенсаций, штатных расписаний предприятия
• Контроль правильности начислений окладов (тарифных ставок), доплат и надбавок, премий в соответствии с утвержденным штатным расписанием и регламентами
• Разработка технических заданий на автоматизацию и сопровождение автоматизации модуля «управление персоналом» в ERP системе

Ведущий экономист по труду

з 10.2013 по 10.2015 (2 роки)
ЧАО «Эрлан», торговая марка «Биола», Днепр (Днепропетровск) (безалкогольные напитки)

• Разработка годовых, квартальных, месячных планов расходов на оплату труда с определением плановой (расчетной) численности
• Анализ расхода средств на оплату труда и контроль их использования
• Формирование бюджетов расходов на оплату труда по предприятию (годовой, квартальный, месячный) и контроль его исполнения. Анализ отклонения фактического исполнения бюджета расходов на оплату труда от плановых показателей
• Анализ потерь рабочего времени
• Определение баланса рабочего времени на год, квартал, месяц по предприятию
• Разработка графиков и режимов работы персонала предприятия
• Внедрение и контроль мотивационных систем (премирование по KPI), предоставления льгот и компенсаций
• Разработка проектов регламентирующих документов в области оплаты труда, льгот и компенсаций, штатных расписаний предприятия
• Контроль правильности начислений окладов (тарифных ставок), доплат и надбавок, премий в соответствии с утвержденным штатным расписанием и регламентами

Заместитель главного бухгалтера

з 04.1990 по 08.2013 (23 роки 4 місяці)
ПАО «Днепрометиз», Днепр (Днепропетровск) (производство метизной продукции)

•Документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его структурных подразделений
•Ревизии договорного учета
•Ревизии кассовой дисциплины
•Контроль достоверности учета и своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета операций связанных с хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия
•Контроль норм расхода материалов на производство
•Контроль, сдача и составление налоговой и статистической отчетности
•Формирование бюджета фонда оплаты труда и численности, контроль и анализ исполнения
•Контроль начисления заработной платы, распределение по счетам бухгалтерского учета и подача отчетности в фонды
•Расчет резерва отпусков
•Подготовка данных для перечисления налогов и сборов, связанных с заработной платой и денежными вознаграждениями
•Контроль оплаты временной нетрудоспособности (больничные листы)
•Разработка и оформление должностных инструкций, положений по оплате труда, мотиваций и компенсационных выплат работникам предприятия, ведение штатного расписания предприятия
•Соблюдение налогового и трудового законодательства
•Организация проведения инвентаризаций
•Контроль и оформление договоров с материально-ответственными лицами
•Составление внутренних отчетов для предприятия

Освіта

Днепропетровский инженерно-строительный институт

Промышленно-гражданское строительство, инженер, Днепр (Днепропетровск)
Вища, з 1983 по 1988 (4 роки 9 місяців)

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — вільно
• Англійська — початковий