Резюме від 6 липня 2023 PRO

Володимир

Комерційний директор, керівник філії, 35 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
39 років
Місто:
Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Комерційний директор

з 12.2010 по 05.2022 (11 років 5 місяців)
ТОВ "Агробізнес", Волочиськ (Харчова промисловість)

Освіта

ТНЕУ

Облік і аудит інвестиційної діяльності, Тернопіль
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Додаткова інформація

ШПАК ВОЛОДИМИР РОМАНОВИЧ

ЗАГАЛЬНІ ДАНІ
Дата народження: 15 лютого1985 року
Сімейний стан: одружений, 2 дітей
Місце проживання: м. Тернопіль, вул. Тролейбусна, 9б (готовий до переїзду)
Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ОСВІТА
2002–2007 рр.Тернопільський національний економічний університет. Спеціаліст
Спеціальність: облік і аудит інвестиційної діяльності
ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ:
З травня 2022р. ФОП Климик О.І. («Західєвродім», міжкімнатні та вхідні двері))
Комерційний директор
Організація фінансово-господарської діяльності підприємства;
Розробка плану продажів та контроль за його виконанням;
Забезпечення збільшення обсягів продажів;
Організація та контроль збуту продукції;
Проведення переговорів з ключовими клієнтами;
Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
Організація роботи фірмових магазинів (4 магазина);

З червня 2015 р. по травень 2022р.ТОВ «Агробізнес» (хлібобулочні вироби)
Керівник комерційного відділу
Функціональні обов’язки:
забезпечення збільшення рентабельності підприємства;
формування цінової політики підприємства;
ведення та контроль фінансової звітності філіалів;
контроль дебіторської заборгованості підприємства;
проведення переговорів з ключовими клієнтами;
звітність, розробка критеріїв оплати праці менеджерів відділу збуту ( 30 менеджерів);
проведення ряду заходів по підвищенні рентабельності та ефективності роботи філіалів ( 21 філіал в 12 областях);
заміна, пошук та навчання керівників філіалів;
Результати діяльності:
Збільшення рентабельності підприємства в 2 рази, виведення на прибутковий рівень 8 збиткових філій, загальне зменшення повернення по підприємству з 4,5% до 2%.

З грудня 2010 р.ТОВ «Агробізнес» (хлібобулочні вироби)
Регіональний менеджер
Функціональні обов’язки:
контроль та фінансовий аналіз роботи філіалів;
управління розвитком регіону, стратегічне планування;
проведення ряду заходів по підвищенні рентабельності та ефективності роботи філіалів;
відкриття нових філіалів;
підбір та навчання персоналу;
заміна, пошук та навчання керівників філіалів;
вивчення цінової політики конкурентів;
логістика;
в підпорядкуванні Тернопільська, Волинська, Івано-Франківська, Чернівецька області;
Листопад – грудень 2009р.ТОВ «Баядера»
Торговий представник алкогольних виробів в Тернопільські області.
Лютий – листопад 2008 р.ТзОВ „Ровекс”. Дистриб’юція продуктів харчування.
Торговий представник від виробника ТМ „Загора” та ТМ «Reinford» по Тернопільській області.
Функціональні обов’язки:
планування та організація збуту продукції у відповідності до планових завдань відділу та норм реалізації, визначених підприємством;
відслідковування появи нових клієнтів на території та організація співпраці із ними;
аналіз особливостей збуту продукції у кожній торговій точці;
забезпечення збуту повного асортименту продукції компанії;
розширення кількості позицій в торгових точках;
контроль оплати замовлень, надання відтермінування у визначених межах, забезпечення своєчасного надходження коштів за реалізовану продукцію;
організації відвантаження та поставка клієнтам готової продукції зі складу;
організація та проведення акцій в торгових точках;
організація дотримання клієнтами правил мерчандайзингу у торгових точках;
облік виконання замовлень і договорів, оформлення документації зі збуту, складання передбаченої звітності щодо виконання плану реалізації;
 оцінка діяльності підприємств-конкурентів, присутність їх товару у торгових точках.
Результати діяльності:
продажі продукції зросли на 60%,постійне виконання планів компанії на 100%,отримання грошової премії за I місце у виконанні плану (II квартал 2008 р.).

Листопад 2005 – травень 2007рТзОВ „Диво”.
Торговий представник ТМ «Sandora» по м. Тернопіль.
Функціональні обов’язки:
пошук нових партнерів по збуту;
системне комплексне вивчення та аналіз ринку продуктів харчування, перспектив розвитку ринку;
налагодження співпраці з постійними клієнтами;
формування асортименту, коригування відповідно до попиту на продукцію та її рентабельності;
контроль оплати замовлень, надання відтермінування у визначених межах, забезпечення своєчасного надходження коштів за реалізовану продукцію;
оцінка діяльності конкурентів.
Результати діяльності:
кількість торгових точок значно збільшилася; продажі виросли на 100%,асортимент продукції, яка представлена у торгових точках розширився; налагоджена постійна співпраця з клієнтами.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Знання мов:українська – рідна, англійська – з словником
Комп’ютер:Windows, MS Office, Internet, 1С (впевнений користувач)
Ділові якості:
наполегливий, ініціативний, маю хороші організаторські здібності, аналітичний склад розуму, навивки роботи кризовим менеджером, комунікабельний, з почуттям гумору
Автомобіль:права категорії «В» (стаж водіння – 15 років), власний автомобіль.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: