Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4329478

Досвід роботи

Инженер-технолог

з 03.2007 по нині (17 років 2 місяці)
ГП "АНТОНОВ", Киев (Машиностроение)

Обязанности: разработка, оптимизация и внедрение в производство технической и нормативной документации, разработка технологических процессов. Составление расчетов-затрат на выполняемые работы с расчетом необходимых материалов и нормированием времени на изготовление деталей. Контроль по соблюдению технологии производства.разработка и написание технологических процессов металлообработки, решение возникающих производственных вопросов в пределах отдела и в пределах предприятия.
Состою в резерве на замещение начальника технологического бюро.

1. Полное технологическое сопровождение изделия.
2. Составление чертежей на приспособления для гибки, правки и термообработки профиля.
3. Изготовление опытных деталей.
4. Разработка и внедрение новых техпроцессов.
5. Написание маршрутных и операционных карт‚ согласование и подбор инструмента и приспособлений, согласование чертежей условий поставок, расцеховок‚ нормирование материалов.

Освіта

Харьковский институт экологии и соц.защиты

Социология, социальная работа, Харьков
Незакінчена вища, з 2003 по 2008 (4 роки 6 місяців)

Додаткова інформація

О себе: ответственная, энергичная, инициативная, имею организаторские способности, обладаю чувством юмора, коммуникабельная, умею брать ответственность на себя, отстаивать свою точку зрения.

Владею персональным компьютером на уровне пользователя (Word, Excel, Internet)

Знание языков – английский (базовый). Русский, Украинский (родной, свободно).

Личная характеристика: Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, исполнительность, работоспособность,
внимательность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Личные качества: Высокий уровень мотивации, нацеленность на результат и развитие, ответственность, сильные навыки коммуникации, быстрая обучаемость, гибкость и открытость к переменам.

Готовность к командировке: 60% от рабочего времени.