Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4437688

Досвід роботи

HR-manager

з 11.2017 по 12.2017 (1 місяць)
ООО "Маестро А-Г", Днепр (Производство столярных изделий)

1.Поиск, подбор.
2.Адаптация и мотивация персонала.
3.Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований.
4.Мониторинг рынка заработных плат.
5.Поиск причин текучести персонала, разработка объективных методов по снижению и их устранению.
6.Контроль прохождения стажировок.
7.Другие офисные обязанности.

HR-manager

з 09.2017 по нині (6 років 8 місяців)
ООО "Медиабифо", Днепр (Маркетинг, реклама, PR)

1.Поиск, подбор.
2.Адаптация и мотивация персонала.
3.Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований.
4.Мониторинг рынка заработных плат.
5.Мониторинг персонала конкурентов.
6.Поиск новых каналов привлечения соискателей.
7.Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
8.Поиск причин текучести персонала, разработка объективных методов по снижению и их устранению.
9.Контроль прохождения стажировок.
10.Участие в разработке обучения персонала.

Менеджер по персоналу

з 05.2017 по 09.2017 (4 місяці)
ООО "Стиль Д", Днепр (Розничная торговля)

1.Поиск, подбор, обучение.
2.Адаптация и мотивация персонала совместно с отделом обучения.
3.Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований.
4.Контроль прохождения стажировок.
5.Мониторинг рынка заработных плат.
6.Мониторинг персонала конкурентов.
7.Участие в разработке обучения персонала.
8.Поиск новых каналов привлечения соискателей.
9.Мониторинг комплектации сети.
10.Поиск причин текучести персонала, разработка объективных методов по снижению и их устранению.
11.Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
12.Курирование ротации персонала по должностям: продавец – товаровед – заместитель управляющего магазином – управляющий магазином.

Recruiter

з 01.2014 по 04.2017 (3 роки 3 місяці)
Recruiters Lucky Team, Днепр (Поиск персонала, HR)

1.Формирование профиля должности.
2.Выбор оптимальных источников поиска.
3.Составление и размещение информации о вакансиях в соц. сетях и других проф. ресурсах, а также поиск резюме в соответствие с требованиями.
4.Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований.
5.Проведение первичных собеседований.
6.Контроль прохождения стажировок.
7.Мониторинг рынка оплаты труда.
8.Работа со всеми локациями Украины и с кандидатами на релокейт.
9.Работа с вакансиями разной сложности.
10.Формирование базы кандидатов.
11.Организация собеседований с клиентом.
12.Отправка технических заданий кандидатам.

Освіта

университет им. В. Н. Каразина

Економический, Днепр
Незакінчена вища, з 2013 по 2017 (3 роки 8 місяців)