Резюме від 5 листопада 2018

Виталий

Начальник отдела организации труда и заработной платы, компенсаций и льгот

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
44 роки
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Вінниця, Дніпро, Запоріжжя, Київ, Кривий Ріг, Львів, Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела организации труда и мотивации персонала

з 05.2013 по 01.2018 (4 роки 8 місяців)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Ключевые обязанности:
- обеспечение контроля численности персонала и расходования фонда оплаты труда структурными подразделениями и предприятием в целом;
- организация разработки и контроль выполнения положений об оплате труда и материальном стимулировании работников предприятия;
- организация работ по нормированию труда;
- организация работ по разработке и стандартизации должностных и рабочих инструкций;
- контроль за соблюдением действующего трудового законодательства на предприятии.
Основные достижения:
- организация выполнения расчетов обоснования необходимой нормативной численности персонала предприятия (численность работников предприятия порядка 9 000 человек), ежемесячных и ежегодных расчетов обоснования планового фонда оплаты труда;
- контроль расходования фонда оплаты труда в разрезе 16 структурных подразделений предприятия, различных направлений производственной деятельности (шахты, вспомогательные, ремонтные, транспортные, строительные, монтажные, социальные и другие структурные подразделения);
- обеспечение обновления и стандартизация подходов к составлению должностных и рабочих инструкций работников предприятия.

Заместитель начальника отдела организации труда и мотивации персонала

з 09.2010 по 05.2013 (2 роки 8 місяців)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Ключевые обязанности:
- контроль и координация деятельности служб организации труда и мотивации персонала структурных подразделений в части организации и нормирования труда;
- разработка положений об оплате труда и материальном стимулировании работников предприятия, групп тарифных ставок, положений определения нормативной численности, установления должностных окладов и надбавок, схем организационных структур предприятия и его подразделений;
- сопровождение и актуализация штатных расписаний аппарата управления предприятия и его структурных подразделений;
- разработка технико-экономических показателей и ключевых показателей эффективности для руководителей и специалистов предприятия.
Основные достижения:
- разработка и внедрение единой формы штатных расписаний на предприятии, постоянное их сопровождение и актуализация;
- внедрение на предприятии системы премирования с использованием ключевых показателей эффективности для отдельных категорий руководителей и специалистов;
- разработка альбома схем организационных структур предприятия и его подразделений

Начальник бюро организации и нормирования труда

з 12.2008 по 09.2010 (1 рік 9 місяців)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Ключевые обязанности:
- осуществление проверок организации и нормирования труда, правильности применения норм выработки, времени, расценок на различные процессы подземных горных работ;
- разработка нормативных документов в части нормирования и оплаты труда на предприятии;
- организация проведения и анализ результатов фотохронометражных наблюдений основных технологических процессов на шахтах предприятия.
Основные достижения:
- разработка единого альбома норм выработки и времени на основные технологические процессы подземных горных работ, применяемых на шахтах и шахтостроительном управлении предприятия

Участковый нормировщик горный на подземных работах

з 06.2007 по 12.2008 (1 рік 6 місяців)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Ключевые обязанности:
- выполнение комплекса работ по организации и нормированию труда, разработка технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, расценивание всех видов работ, выполняемых на участках;
- оформление документов на оплату труда в соответствии с действующими положениями.

Инженер по организации и нормированию труда

з 05.2006 по 06.2007 (1 рік 1 місяць)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Ключевые обязанности:
- выполнение комплекса работ по усовершенствованию организации и нормирования труда, координация деятельности структурных подразделений в части организации и оплаты труда;
- осуществление проверок правильности оплаты и нормирования труда, а также применения действующих положений об оплате труда и материальном стимулировании работников предприятия.

Участковый нормировщик горный на подземных работах

з 06.2003 по 05.2006 (2 роки 11 місяців)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Мастер горный

з 08.2002 по 06.2003 (10 місяців)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Ключевые обязанности:
- обеспечение выполнения комплекса работ по проходке горных выработок, плановых объемов производства по качественным и количественным показателям, организация работ в смене;
- контроль в смене за соблюдением требований правил охраны труда и техники безопасности на рабочих местах;
- контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.

Охранник

з 10.1998 по 07.2002 (3 роки 9 місяців)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Слесарь по ремонту котельных

з 07.1998 по 07.1998 (менш ніж місяць)
ПАО "Криворожский железорудный комбинат", Кривой Рог (Промышленность и Производство)

Освіта

Криворожский технический университет

Горный. Подземная разработка месторождений полезных ископаемых. Горный инженер, Кривой Рог
Вища, з 1997 по 2002 (4 роки 10 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Технология эффективной комплексной мотивации персонала, Центр развития "Альянс-М"

2014

Система грейдов: усовершенствование постоянной части заработной платы на основе оценки должностей, Департамент профессиональног

2008

Разработка сбалансированной модели оплаты труда. Мотивация и нормирование труда, Государственный институт подготовки кадров Минп

2007

Знання і навички

MS Office Пользователь Internet Email

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий
  • Польська — початковий

Додаткова інформація

Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, обучаемость, целеустремленность, пунктуальность, исполнительность, умение работать в команде и принимать решения

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: