Резюме від 15 вересня 2017

Алексей

Директор, заместитель директора по логистике, начальник отдела, 9 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
68 років
Місто проживання:
Херсон
Готовий працювати:
Запоріжжя, Одеса, Херсон

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Частный предприниматель

з 10.2009 по нині (14 років 7 місяців)
ЧП Рябенький А.И. (Торговля)

Продажи в объеме и ассортименте, т/з в объеме,ассортименте, логистика,учет и отчетность.

Исполнительный директор

з 04.2003 по 10.2009 (6 років 6 місяців)
ДП "Торговый дом "Югсервис" (оптовая и розничная торговля строительными материалами и металлопрокатом)

Это предприятие создал с "0" (подготовка документов к регистрации, подбор и расстановка кадров, подготовка и утверждение штатного расписания и должностных окладов, условия стимулирования труда, функциональных обязанностей рабочих и служащих, Правила внутреннего распорядка, коллективный договор), реконструкция помещений под склады и кабинеты: разработка, экспертиза, согласование проектно-сметной документации, ввод в эксплуатацию, комплектация оборудованием, инвентарем и др. Организация и координация работы служб, подразделений и филиалов на выполнение намеченных производственных, финансовых и социальных планов. Представительство и продвижение интересов предприятия в государственных органах и организациях, партнеров по бизнесу. За 3года объемы продаж росли ежегодно на14-20%, а прибыль - более 20%.

Зам. председателя по торговле, председатель правления ГорПО

з 02.1992 по 05.2003 (11 років 3 місяці)
Бериславский райпотребсоюз (оптовая и розничная торговля продовольственными, промышленными,хозяйственными товарами, стройматериалами, общественное питание, заготовки, автотранспорт)

Работая зам. председателя райпотресоюза координировал работу коммерческих служб потребительских обществ, оптовой базы, заготконторы, общепита, по организации торговли в розничной торговой сети, составлению и утверждению планов по объему продаж и ассортименту. Разработка и внедрение новых форм торговли и снабжения розничных предприятий.
Принял ГорПО в состоянии "убыточного" предприятия, с неподтвержденным балансом. Создал команду"единомышленников" произвели структурные изменения, ввели новые условия оплаты и стимулирования труда, что позволило увеличить объемыпродаж, валовых доходов и прибыли. Через 2 года начали строительство и через 3 года сдали в эксплуатацию Цех по пр-ву безалкогольных напитков мощностью 3000далл. в смену, построенный за счет собственных средств. Преставительство и отстаивание интересов предприятия в вышестоящих органах, работа с пайщиками.

Зам. директора, директор объединенной дирекции №9

з 07.1981 по 02.1992 (10 років 7 місяців)
Новокаховское ГУТ (городское управление торговли) (от 100 до 500 сотрудников ,Оптовая и розничная торговля продовольственными, промышленными, хозяйственными товарами, строительными материалами. Заготовка, переработка, хранение и торговля свежими и переработанными овощами и фруктами.)

-Планирование,защита планов,выполнение утвержденных планов экономического и социального развития дирекции .
-Работа с кадрами (подбор, адаптация,обучение,мотивация,ротация и т.д.)
-Анализ хозяйственной деятельности (продажи в объеме и ассортименте, т/з в объеме,ассортименте,динамике,структуре,товарооборачиваемость,валовые доходы,валовые расходы,прибыль, рентабельность и т.д.)
-Соблюдение норм и правил торговли, управлоение системой качества обслуживания покупателей.
-Организация и контроль кассовой дисциплины,премки товаров и тары по кол-ву и кач-ву, хранение и реализация,инкассации,санитар. норм и правил.
-Учет и контроль материальных ценностей, проведение инвентаризаций ТМЦ.
- Работа с Поставщиками и контролирующими органами.
Наша дирекция на протяжении всего периода моей работы считалась одной из лучших, а по объему т/о,прибыли - была второй в структуре УТ. На базе дирекции действовала «школа передового опыта», многие наши работники были переведены в другие дирекции, где возглавляли секции, отделы, магазины.
Наша дирекция на протяжении всего периода моей работы считалась одной из лучших, а по объему т/о,прибыли - была второй в структуре УТ. На базе дирекции действовала «школа передового опыта», многие наши работники были переведены в другие дирекции, где возглавляли секции, отделы, магазины.

Освіта

Одесский институт народного хозяйства

Экономический, экономист, Одесса
Вища, з 1976 по 1981 (4 роки 10 місяців)

Херсонский кооперативный техникум

Товароведение, товаровед, Херсон
Середня спеціальна, з 1970 по 1973 (2 роки 10 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Высшая школа бизнеса и менеджмента "Стратегическое и оперативное управление на основе сбалансированных показателей"

05.2008г, 7дн.

Киевский национальный экономический университет, Построение комплексной системы управленческого учета и бюджетирования. Повышен

02.2009г, 21день

Знання і навички

1С:Предприятие Водительские права кат. B

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Рекомендації

Мороз Вадим Васильевич

Мороз Вадим Васильевич

Директор, ООО"Завод пластмасс"

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Владею опытом и знаниями организации и управления предприятием торговли, складским хозяйством, нормативными документами, регламентирующими работу складов, розничных торговых пред-тий, ведения учета и отчетности, нормативные документы по охране труда, Т/ Б и противопожарной безопасности, методы и правила приемки товаров по колличеству и качеству, правила размещения, складирования и хранения товаров, технологию складских процессов. Организацию и координацию работы служб и структурных подразделе-ний, коммерческую деятельность - подготовка и заключение договоров,построение оргструктуры,бюджетирование.
Ответственный, честный, трудолюбивый, требовательный к себе и подчиненным, дисциплинированный, считаю себя хорошим организатором, с чувством юмора

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: