Резюме від 15 травня 2017

Лариса

Руководитель отдела продаж, 8 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
63 роки
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела сбыта гофроупаковки

з 06.2008 по 12.2014 (6 років 6 місяців)
ООО «Фирма «Рогань», Харьков (Производство гофрокартона и гофротары)

Основные обязанности:
1.Формирование и расширение сети сбыта, стабильное сотрудничество с постоянными клиентами;
2.Умение ведения диалога с заказчиком с наиболее выгодными результатами переговоров.
3.Постоянное стремление к увеличению прибыли предприятия за счет грамотной организации работы всех взаимосвязанных подразделений;
4.Стабильная реализация продукции по максимально высоким ценам;
5.Регулярный анализ неординарных случаев, повлекших увеличение затрат при реализации продукции, и мероприятия по их исправлению;
6.Переговорная и договорная деятельность, разработка и подписание контрактов (участие и отстаивание интересов предприятия на международных тендерах);
7.Анализ производственных затрат, реализации, складских запасов. Логистика поставок;
8.Своевременный контроль погашения дебиторской задолженности;
9.Анализ ценовой политики рынка;
10.Изучение свежих инноваций на рынке;
11.Исследование маркетинговой деятельности конкурентов по продвижению продукции;
12.Недопущение образования неликвидов, их выгодная реализация при наличии.
Мотив поиска новой работы: Закрытие предприятия. Качественно- количественное удовлетворение от выполняемой работы и организации труда.

Ведущий менеджер по снабжению

з 04.2006 по 05.2008 (2 роки 1 місяць)
ЗАО «Харьковский плиточный завод» (Строительная промышленность и деревообработка)

Основные обязанности:
1.Своевременное и бесперебойное обеспечение предприятия материалами: основное сырье (вагонные нормы), гофроупаковка, упаковка и комплектующие;
2.Анализ рынка, определение ценовой политики предприятия;
3.Складская логистика и анализ складских запасов и производственных потребностей;
4.Финансовый анализ и планирование затрат;
5.Переговорная и договорная деятельность, разработка и подписание контрактов с учетом «ИНКОТЕРМС», Хозяйственного кодекса Украины;
6.Разработка и внедрение новых, наиболее рациональных форм снабжения;
7.Предотвращение образования излишков ТМЦ, принятие мер по реализации неликвидов;
8.Ведение отчетности и документации отдела снабжения;
9.Проведение тендерных совещаний. Член тендерного комитета предприятия.

Количество подчиненных: 30
Мотив поиска новой работы: поиск работы, которая поможет реализовать мои знания, и будет содействовать моему развитию и карьерному росту.

Менеджер по сбыту

з 09.2005 по 04.2006 (7 місяців)
ООО «Паксервис» (Производство тары и гофроупаковки)

Основные обязанности:
1.Формирование сети сбыта;
2.Привлечение клиентов;
3.Заключение договоров.

Мотив увольнения: Несоответствие обещаемых условий оплаты труда с фактическими.

И.о. директора, бухгалтер

з 05.2003 по 06.2004 (1 рік 1 місяць)
ООО «Виват» (Гостинично-ресторанный бизнес)

Основные обязанности:
1.Привлечение клиентов.
2.Организация и координация деятельности;
3.Бухгалтерская отчетность.

Количество подчиненных: 12
Мотив увольнения: Закрытие фирмы.

Менеджер по рекламе

з 03.1999 по 11.2002 (3 роки 8 місяців)
ООО «Интрейнстрой», ООО «Элитстройтех », г.Москва (Маркетинг, реклама, PR)

Основные обязанности:
1.Формирование сети сбыта;
2.Привлечение клиентов;
3.Заключение договоров.

Мотив увольнения: Переезд из г. Москвы.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам

з 11.1992 по 01.1996 (3 роки 2 місяці)
МСЧ № 2 Харьковского завода Тракторных Двигателей (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Основные обязанности:
1.Обеспечение материально-технической базы;
2.Стабильное финансирование медсанчасти за счет бюджетных, привлеченных, спонсорских средств;
3.Решение всех хозяйственных и экономических вопросов;
4.Работа с документацией, составление отчетности
5.Растамаживание медицинского оборудования
6.Внедрение новых услуг (палаты люкс, полулюкс, сеансов нетрадиционной медицины).

Количество подчиненных: 65
Мотив увольнения: Изменение семейного положения, материальная независимость.

Экономист тарифно-экономического бюро отдела труда и зарплаты. Начальник табельного бюро.

з 11.1985 по 10.1992 (6 років 11 місяців)
«Харьковский завод Электроаппаратуры» (Производство приборов учета воды и тепла, приборов для комплектования изделий бронетанковой техники)

Основные обязанности:
1.Начисление и обработка с участием КТУ премий руководству, администрации завода и подразделениям ИТР;
2.Начисление основной и дополнительной зарплаты, премий по подразделениям предприятия;
3.Анализ плановых и фактических показателей по труду;
4.Ведение делопроизводства и табельного учета.

Количество подчиненных: 21
Мотив увольнения: Неадекватная заработная плата за выполняемую работу.

Технолог общественного питания. Кассир-контролер. Продавец продовольственных и промышленных товаров.

з 06.1985 по 11.1985 (5 місяців)
«Отдел рабочего снабжения СМП-573» на строительстве Байкало-Амурской Магистрали. (Снабжение при строительстве)

Основные обязанности:
1.Формирование сети сбыта для реализуемой продукции;
2.Составление и защита отчетности по общественному питанию, подсобным хозяйствам;
3.Проведение ярмарок, выездной торговли, выставок-продаж изготавливаемой продукции;
4.Контроль и организация бесперебойной работы всех предприятий общественного питания ОРСа СМП-573
5.Выполнение планов по продовольственной программе и подсобным хозяйствам.

Количество подчиненных: 90
Мотив увольнения: Переезд в г.Харьков.

Освіта

Харьковский государственный экономический университет

Специальность: бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности. Квалификация специалиста – экономист., Харьков
Вища, з 1989 по 1994 (4 роки 9 місяців)

Харьковский техникум общественного питания

Специальность: Техник-технолог общественного питания, Харьков
Середня спеціальна, з 1976 по 1980 (3 роки 8 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Харьковская государственная академия городского хозяйства. Повышение квалификации «Бухгалтерский учет и аудит».

2002-2003

«Школа менеджеров – АБИС» - обучение по программе «Технологии эффективного менеджмента».

2005

Учебный центр при Межрегиональной академии бизнеса и права им. Н.Кручининой. Курс "Пользователь ПК"

2007

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet

Рекомендації

  • Шестопалова Виктория

    Шестопалова Виктория

    Ведущий специалист, ПАО «Мондэлис Украина»

    Контактні дані приховані
  • Тимофеева Татьяна Петровна

    Тимофеева Татьяна Петровна

    Специалист отдела снабжения, ЧАО «Хладопром»

    Контактні дані приховані
  • Мерзляков Дмитрий Сергеевич

    Мерзляков Дмитрий Сергеевич

    Начальник производства, ООО «Фирма «Рогань»»

    Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Личные качества:
1.Высокая работоспособность, трудолюбие, ответственность, легкообучаемость;
2.Отличные аналитические, интуитивные, коммуникативные навыки;
3.Коммуникабельность, стратегическое мышление;
4.Умение работать с большими объемами информации;
5.Организаторские и лидерские способности, требовательность;
6.Умение легко устанавливать контакты и убеждать;
7.Ориентация на работу в команде и результат;
8.Стрессоустойчивость, порядочность, бесконфликтность, дисциплинированность;
9.Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
10.Умение отстаивать интересы компании при работе с потенциальными клиентами, быстро принимать решения и обосновывать свою позицию;
11.Опыт управления коллективом.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: