Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/809963

Досвід роботи

Начальник отдела безопасности

з 04.2013 по нині (11 років 1 місяць)
ООО Адвентис (Караван) (Розничная торговля)

1.Организация работы охраны на объекте.
2.Обеспечение сохранности ТМЦ.
3.Обеспечение безопасности по внутреннему и внешнему периметру объекта.
4.Подбор и обучение персонала.
5.Организация и проведение служебных расследований.
6.Организация и проведение промежуточных инвентаризаций
7.Работа с органами внутренних дел

Начальник отдела безопасности

з 05.2012 по 04.2013 (11 місяців)
ООО "реал,-гипермаркет Украина" (Розничная торговля)

1.Организация работы охраны на объекте с "нуля".
2.Обеспечение сохранности ТМЦ.
3.Обеспечение безопасности по внутреннему и внешнему периметру объекта.
4.Подбор и обучение персонала.
5.Организация и проведение служебных расследований.
6.Организация и проведение промежуточных инвентаризаций
7.Работа с органами внутренних дел
8.Работа с ЧОП

Заместитель начальника СБ

з 11.2010 по 04.2012 (1 рік 5 місяців)
ООО Адвентис (Караван) (Розничная торговля)

1.Организация работы охраны на объекте.
2.Обеспечение сохранности ТМЦ.
3.Обеспечение безопасности по внутреннему и внешнему периметру объекта.
4.Подбор и обучение персонала.
5.Организация и проведение служебных расследований.
6.Организация и проведение промежуточных инвентаризаций
7.Работа с органами внутренних дел

Специалист оперативного отдела

з 06.2010 по 10.2010 (4 місяці)
ООО Почтово-грузовой курьер, Киев (Транспорт, логистика)

1.Проведение служебных расследований.
2.Введение служебной документации и отчетности.
3.Работа с видеонаблюдением.

Начальник службы безопасности магазина

з 03.2010 по 06.2010 (3 місяці)
ООО ЭКО, Киев (Розничная торговля)

1.Организация работы охраны на объекте.
2.Обеспечение сохранности ТМЦ.
3.Обеспечение безопасности по внутреннему и внешнему периметру объекта.
4.Подбор и обучение персонала.
5.Организация и проведение инвентаризаций.

Старший инспектор отдела внутренних расследований (старший аналитик)

з 01.2007 по 08.2009 (2 роки 7 місяців)
ООО «Фора» Центральный офис, Вся Украина (Розничная торговля)

1.Проведение анализа данных инвентаризаций розничной сети магазинов с целью выявления отклонений по факту фальсификации данных сотрудниками.
2.Проведение служебных расследований.
3.Разработка и последующий контроль внутренних распоряжений и должностных инструкций.
4.Создание единой матрицы штрафных санкций для сотрудников сети магазинов.
5.Непосредственное участие в разработке и последующем внедрении концептуально новой организационной политике компаний «Фора»
6.Курирование и контроль выполнения функциональных обязанностей начальниками службы охраны магазинов.
7.Проведение постоянных инструктажей по поводу эффективных коммуникаций с клиентами.
8.Ежегодное планирование рисков товарных потерь и утверждение Топ менеджментом.

Специалист отдела идентификации аналитического департамента

з 08.2005 по 01.2007 (1 рік 5 місяців)
ЗАО «Фоззи», Киев (Розничная торговля)

1.Работа в системе SAP.
2.Ведение ценовой политики.
3.Ведение номенклатурной базы.

Старший оператор отдела товарного учёта

з 11.2004 по 08.2005 (9 місяців)
ЗАО «Фоззи-В», Киев (Розничная торговля)

1.Организация технической поддержки торгового оборудования супермаркета.
2.Организация и проведения плановых инвентаризаций
3.Табелирование и контроль качества работы операторов ПК

Освіта

Открытый международный университет развития человека «Украина»

Компьютерные и интеллектуальные системы и сети., Киев
Незакінчена вища, з 2003 по 2005 (1 рік 8 місяців)

Киевский радиомеханический техникум

Компьютерные и интеллектуальные системы и сети, Киев
Середня спеціальна, з 2000 по 2003 (2 роки 8 місяців)

Ремонт и обслуживание компьютерных и интеллектуальных систем и сетей.

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

О своих личностных качествах писать не имеет смысла, ибо их нахождение в резюме не гарантирует их присутствия при реальном выполнении работы. Удобнее всего их наличие проверить в деле!
Достижения:
По результатам работы руководством отмечено падение процента потерь сети, в общем.
Эффективное управление штатом более 50 человек.
Дополнительная информация:
Рекомендации с предыдущих мест работы доступны по запросу