Координатор команди з підтримки персоналу

Ціль: Заміщення вакантної позиції Координатор команди з підтримки персоналу для забезпечення ефективного супроводу повного циклу роботи з персоналом, розвитку HR-процесів, підтримки керівників та працівників, а також сприяння розвитку корпоративної культури Організації.

Вимоги:

• Вища освіта (психологія, соціологія, управління персоналом або суміжні напрямки буде перевагою);
• Досвід роботи у сфері управління персоналом від 2 років;
• Досвід роботи на керівній посаді або координації команди від 1 року;
• Практичний досвід організації процесів підбору, адаптації та розвитку персоналу;
• Розуміння сучасних HR-практик та інструментів управління персоналом;
• Знання трудового законодавства України та практики його застосування;
• Впевнений користувач MS Office та Google Workspace;
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2;
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок;
• Відповідальність, проактивність та орієнтація на результат;
• Стресостійкість, гнучкість та вміння працювати в команді;
• Навички вирішення конфліктних ситуацій та консультування керівників з кадрових питань.

Обов’язки:

• Організація та координація повного циклу підбору персоналу;
• Забезпечення ефективної адаптації нових працівників та супровід проходження випробувального терміну;
• Участь у розробці та впровадженні програм навчання, розвитку та підвищення кваліфікації співробітників;
• Проведення внутрішніх тренінгів та консультацій щодо HR-процесів і політик Організації;
• Реалізація заходів, спрямованих на підвищення залученості, мотивації та утримання персоналу;
• Консультування керівників та працівників з питань управління персоналом;
• Участь у вирішенні складних HR-кейсів та конфліктних ситуацій;
• Контроль дотримання внутрішніх HR-процедур та політик Організації;
• Супровід процесів оффбордингу працівників відповідно до встановлених процедур;
• Підготовка HR-звітності, аналітики та супровід кадрової документації.

Умови роботи:

• Робота у комфортному офісному центрі;
• Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
• Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
• Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
• Дружній колектив та лояльне керівництво;
• Прозорість рішень та відкритість у комунікаціях;
• Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.

Просимо, у разі зацікавленості у вакансії, надсилати своє резюме шляхом відклику. У разі виникнення питань просимо звертатися за контактним номером телефону (099) 363 19 68Show phone, Максим.