Керівник відділу рекрутингу у Дніпрі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ми — успішне виробниче підприємство з колективом до 150 осіб, спеціалізуємося на виробництві високоякісної продукції та прагнемо постійного вдосконалення. У зв’язку з розширенням штату ми шукаємо досвідченого та…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наша команда запрошує на роботу начальника відділу кадрів! Вимоги Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку; Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вища освіта (наявність офіцерського звання) досвід роботи у сфері охорони державної таємниці придатність за станом здоров’я для роботи у сфері охорони державної таємниці Умови роботи: офіційна…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Head of Recruitment and Adaptation — це ключова посада в нашій команді, яка відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб COMFY мала найкращі таланти для досягнення бізнес-цілей. Обов’язки: Розробка та впровадження…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Обов’язки Управління відділом підбору персоналу; Повний цикл рекрутингу: прийняття заявки, складання заявки, відбір, найм; Забезпечення потоку кандидатів через пошук існуючих та нових джерел; Контроль і…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Менеджер/-ка (управитель/-ка) з персоналу КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Регіональний менеджер (управитель) з персоналу, EAST РЕГІОН: Дніпро ВАЖЛИВО: Будуть розглянуті резюме англійською мовою ЗАГАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія KIDDISVIT 26 років успішно працює на українському ринку іграшок та товарів для дітей, займаючи лідируючу позицію у своєму сегменті. Наша місія — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг. Кожен…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ПАТ «БАНК ВОСТОК» пропонує прийняти участь у конкурсі на вакансію«Інспектор відділу кадрів» в м.Дніпро Від Вас ми очікуємо: Вища освіта; Досвід роботи від 3-х років. Впевнений користувач ПК (вільне MS…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Аптека АНЦ» — провідна мережа аптек, яка надає своїм клієнтам високоякісні фармацевтичні продукти та послуги, у зв’язку з розширенням нашої діяльності, шукаємо Керівника відділу контрактного виробництва…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Відкрита вакансія КЕРІВНИК ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО ВІДДІЛУ. Від 35 000 грн (за результатами співбесіди) Сучасна будархітектура, ТОВ Будівництво, архітектура; 10 50 співробітників Юлія 0669219487 Стрімко розвиваюча…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Суспільне Мовлення в пошуках провідного фахівця з кадрів. Ключові завдання: Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника,…