53 вакансії для запиту: аналитик отдел маркетинга
у Дніпрі
Шукати натомість:
аналитик (отдел
маркетинга)
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. У наш всесвіт потрібен керівник відділу трейд-маркетингу, який стане повним Crazy about Toys! Хто такий керівник відділу трейд-маркетингу ? Твоїми обов’язками будуть: Планування та контроль виконання плану продажів;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Альфатех» запрошує до своєї команди Керівника юридичного відділу. Ми є провідними постачальниками будівельної та сільськогосподарської техніки в Україні і пропонуємо широкий асортимент продукції від світових…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. У привітний колектив інтернет-магазину жіночого одягу — SHE.IS — потрібна помічниця відділу відправок! Вимоги: Уважність та швидкість Охайність Жінка, віком від 25 до 45 років Досвід роботи на пакуванні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вже понад 17 років компанія Steko успішно працює в Україні та є найбільшим виробником металопластикових вікон. Запрошуємо на роботу в компанію Steko відповідальну людину на вакансію «Інспектора відділу кадрів» Вимоги:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: знати вимоги актів законодавства, наказів Міноборони, Генерального штабу Збройних Сил України з питань, що стосуються компетенції юридичного відділу; вільно володіти державною мовою; знати стандарти…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Обов’язки: Управління проектами компанії з ремонту, модернізації, тех.переоснащення інженерних мереж та обладнання (від складання тех.завдання до закриття акта виконаних робіт); Контроль виконання робіт підрядних…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана. Вища освіта. На посаду старшого державного інспектора відділу супроводження судових спорів за результатами фактичних перевірок управління правового забезпечення Головного управління ДПС у Дніпропетровській області запрошуються…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. До державної установи потрібен Адміністратор відділу «Центр надання адміністративних послуг» Вимоги: вища юридична освіта не нижче ступеняя спеціаліста/магістра, вільне володіння державною мовою, досвід роботи від…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. До державної установи потрібен Начальник відділу капітального будівництва Вимоги: вища освіта не нижче ступіня спеціаліста/магістра в галузі будівництва, досвд роботи від 3-х років, вільне володіння державною мовою…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. До державної установи потрібен Головний спеціаліст відділу з питань організації роботи щодо надання компенсації за знищені та пошкоджені об'єкти нерухомого Вимоги: вища освіта не нижче ступіня бакалавра відповідного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. До державної установи потрібен Головний спеціаліст відділу з мобілізаційної роботи, сприяння правоохоронним органам та військового співробітництва управління цивільного захисту, екологічної безпеки та військового…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. До державної установи потрібен Головний спеціаліст відділу цивільного захисту та охорони праці управління цивільного захисту, екологічної безпеки та військового співробіництва Вимоги: вища освіта не нижче ступіня…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана. Вища освіта. Відділ правового супроводження діяльності управління правового забезпечення Головного управління ДПС у Дніпропетровській області шукає головного державного інспектора. Ми пропонуємо: Унікальний досвід участі в судових…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. До державної установи потрібен Головний спеціаліст загального відділу Вимоги: вища освіта не нижче ступіня бакалавра відповідного напряму підготовки, вільне володіння державною мовою. Заробітна плата: посадовий…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. HR Аналітик (Power BI) — це ключова посада в нашій команді HR, яка відіграє важливу роль у зборі, аналізі та візуалізації даних про персонал, що значно підсилює ефективність прийняття рішень у реалізації HR-стратегії…