Head
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Обов’язки Управління відділом підбору персоналу; Повний цикл рекрутингу: прийняття заявки, складання заявки, відбір, найм; Забезпечення потоку кандидатів через пошук існуючих та нових джерел; Контроль і…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. досвід роботи від 2 років на позиції розробка та впровадження HR стратегії на підставі цілей бізнесу; розробка та впровадження HR політик; розвиток HR бренду компанії; підбір персоналу (розробка, впровадження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт!) Мене звати Мар’яна і я рекрутер компанії Sem Ecopack. Це компанія, яка пропонує нові для українського і європейського ринків види упаковки для товарів широкого спектра. На даному етапі ми відкриваємо нові…
Неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Запрошуємо на роботу на посаду фахівця з ведення військового обліку Комунальне підприємство «Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Шевченківського району міста Києва» Чим ми пишаємося та за що нас цінують…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. For our client, we’re looking for a Head of training to join a contact center team Head of Sales/Products Training (for Call center) min $2500 The company’s activities include affiliate marketing, e-commerce, IT,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Менеджер/-ка (управитель/-ка) з персоналу КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Регіональний менеджер (управитель) з персоналу, EAST РЕГІОН: Дніпро ВАЖЛИВО: Будуть розглянуті резюме англійською мовою ЗАГАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: HR-керівник у групу компаній Місце роботи: Житомир Вимоги: 1. Досвід: Маєте досвід роботи HR-керівником протягом не менше 2 років. Розумієте всі аспекти рекрутингу, найму та утримання персоналу. 2. Знання:…