За вашим запитом «hr director» у Херсоні вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Українська компанія, яка працює на ринку автоматизації роздрібної торгівлі, ресторанного бізнесу та сфери послуг шукає до себе в командуHR-Generalist. Якщо ви маєте досвід на аналогічній посаді, відповідально відноситесь…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Старший помічник начальника штабу з кадрів і стройової — начальник групи персоналу і стройової Місце роботи: Одеса Вимоги до кандидата: Вища освіта Досвід роботи від 1 року Вміння працювати в команді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «НВК «УКРЕКОПРОМ» — лідер з надання повного комплексу послуг у сфері поводження з відходами та екологічного обслуговування підприємств по всій території України. Ми володіємо професійними знаннями, маємо практичний…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Наші проекти: 1. Ncase — В2В, мобільні аксесуари і гаджети, Україна, https://ncase.ua/ 2. Ncars — B2C, електромобілі, Україна, https://ncars.com.ua/ 3. Proove — B2B, виробник мобільних аксесуарів, Україна та світ,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Старший помічник начальника штабу з кадрів і стройової частини Вік від 25 до 55 років; Бажання служити у військовій частині та дотримуватися військової дисципліни; Фізична витривалість та готовність до виконання…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Yogy English — це сучасна школи англійської мови, що надає якісні послуги навчання дітям та дорослим вже більше 6 років, а також об'єднує креативну, комунікабельну та турботливу команду, що постійно розвивається.Наш…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Маєте досвід роботи керуючим СТО або автосервісом та знаєте усі аспекти та тонкощі автомобілів? Якщо Ви готові стати частиною амбітної та згуртованої команди, яка робить зручним життя для людей? Тоді ми маємо пропозицію…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія «Электроград, АО» шукає професіонала на посаду «Начальник відділу кадрів». Ми шукаємо кандидата з досвідом роботи в галузі управління кадрами протягом не менше ніж 1 рік. Основні вимоги до кандидатів:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Холдингова компанія, яка працює в різних напрямках бізнесу: Сільське Господарство, Оренда комерційних площ, Ресторанний Бізнес та Рекреаційний парк вражень «Дендропарк» — шукає в свою активну команду талановитого…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Професійний центр психології та розвитку, який допомагає особливим дітям адаптуватися в соціумі, у пошуку кваліфікованого Управляючого дитячих центрів у м. Кропивницький. Маєте досвід управління закладами або іншими…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія, в яку входять кав‘ярні та виробництва, що знаходиться у місті Кропивницький, шукає HR-керівника з досвідом роботи від 1 років. Якщо ти готовий до особистого виклику створювати результат, постійно вчитись…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Зараз у нашу круту команду ми шукаємо Регіонального HR партнера у Дніпровський регіон (12 магазинів). Що важливо? Вибудовувати і впроваджувати процеси, які приведуть до продуктивної роботи компанії. Тримати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Південно-Східний міжрегіональний центр з надання безоплатної правничої допомоги оголошує про заміщення вакантної посади начальник відділу кадрів Кваліфікаційні вимоги: вища освіта відповідного професійного спрямування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG. Обов’язки: Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Зараз у нашу круту команду ми шукаємо Регіонального HR партнера у Дніпровський регіон (12 магазинів). Що важливо? Вибудовувати і впроваджувати процеси, які приведуть до продуктивної роботи компанії. Тримати…