На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Інженер з підготовки кадрів у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Onecar Group —Вмієш комунікувати та любиш спілкуватися з людьми? Ми чекаємо на тебе! Запрошуємо на посаду рекрутера в сучасний офіс нашої команії OneCar. Наша головна мета — тепла та доброзичлива атмосфера в колективі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Мережа сучасних маркетів «Лафар» в пошуках талановитого Спеціаліста з підбору персоналу. Якщо ти маєш високий рівень комунікабельності, вмієш працювати в форматі багатозадачності, маєш досвід успішного підбору персоналу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми очікуємо від кандидата: досвід монтажу систем ВК, сантехнічні навички, монтаж фільтрів для води; високий рівень володіння інструментом; вміння працювати з різними видами трубопроводів (ПВХ, ППР та ін.);…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Керуючий нерухомістю, Керуючий домашнім персоналом, Помічник керівника** Місце роботи:** Київ Обов’язки:** Організація та координація роботи обслуговуючого/домашнього персоналу Контроль за технічним…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, ветерана. Середня освіта. Обов’язки: Розробка та збірка FPV-дронів для потреб військової служби. Тестування та налагодження дронів перед їх використанням. Удосконалення та модифікація існуючих моделей дронів для підвищення їх ефективності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Технічна база та великі виробничі можливості — головні, але не єдині переваги, якими кооперує наш завод ЗБВ. Зараз ми в пошуках інженера-конструктора. Вимоги: будівельна освіта; навички по читанню (та розробці)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Technomatix — продуктова IT компанія, яка з 2003 року розробляє навчальне ПЗ для своїх клієнтів. Наша спеціалізація — розробка та впровадження програмного забезпечення для автоматизації HR, управління знаннями та талантами,…
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Зміст роботи: Технічна експлуатація, цілодобовий моніторинг стану та працездатности систем охолодження (холодопостачання, кондиціонування, вентиляція). Контроль регламентів обслуговування. Контроль роботи підрядних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо видатних людей!Ми національна будівельно-інжинірингова компанія СпецСервіс з комплексними рішеннями та сервісом найвищої якості. Наше гасло: «Сервіс, що перевершує очікування!» — дану філософію сповідують…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Camozzi: конструктор Камоцці/Camozzi — лідер ринка пневматики ֍ Інженери-конструктори технічного центру ТОВ «КАМОЦЦІ» здійснюють проектування пневматичних компонентів будь-якої складності, виконують підготовку рішень…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Зміст роботи: Технічна експлуатація обладнання, що входить до системи: ТП 0,4/10 кВ, розподілення електроживлення 0,4 кВ, резервного живлення (дизельна електростанція), безперебійного живлення, освітлення. Виконання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Провідна транспортна компанія, яка надає вантажні перевезення та три рази ставала найкращою транспортною компанією за національним рейтингом, запрошує до своєї команди HR-generalist у м. Київ. Якщо Ви маєте досвід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми команда Nova Global і ми прагнемо створити найзручніший у світі діджитал-сервіс із глобальної доставки для приватних клієнтів та e-commerce. Якщо ти глобально мислиш і допитливість ключовий елемент у твоєму…
Повна зайнятість. Ми шукаємо HR-менеджера зі знанням сучасних HR-практик, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди. можемо розглянути без досвіду! Обов’язки: Проведення рекрутингових заходів:…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Компанія «Трансрент» шукає енергійного та відповідального помічника менеджера відділу кадрів. Основні обов’язки включають участь у процесі найму нових співробітників, підтримку документообігу у відділі кадрів, підготовку…