Recruiter (non-tech) у Києві
![](https://i.work.ua/employer_design/0/8/7/2591087_company_logo_1.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/6/5/0/1888650_company_logo_1.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/2/1/2/83212_company_logo_2.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/2/6/6/2471266_company_logo_1.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/9/9/3/824993_company_logo_1.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/3/4/3/2577343_company_logo_3.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/0/6/8/216068_company_logo_2.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/0/0/6/2534006_company_logo_2.png)
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Адвокатське об'єднання «Акстон» у пошуку відповідального Інспектора з кадрів. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ: Повне ведення кадрового обліку: прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні працівників. Формування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ecosoft — інженерна компанія з очищення води, заснована в 1991 році. Наша місія — робити воду чистою для людей та підприємств у всьому світі. Ecosoft є лідером українського ринку та активно розвиваємось в Європі…
Повна зайнятість. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Ми, компанія «Універсал-Авто», шукаємо в свою команду відповідального та організованого Інспектора відділу кадрів. Обов’язки: Проведення підбору та відбору персоналу; Підготовка…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Добрий день! Шукаємо досвідченого менеджера по роботі з персоналом в команду агентства «Free Mama», що займається пошуком нянь. Критерії пошуку: Досвід роботи не менше 3 років; Великим бонусом буде досвід роботи…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Це відмінна можливість для тих, хто прагне розвиватися та навчатися у сфері HR. Обов’язки: Проведення досліджень на ринку праці: аналіз вакансій, збір та аналіз інформації про компанії. Вивчення та аналіз трендів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: HR-менеджер в будівельну компанію «Власт-буд» Обов’язки: Проведення процесу рекрутингу та відбору персоналу Організація і проведення співбесід з потенційними кандидатами Робота з кадровою документацією…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Требования: досвід роботи на посаді в медичній установі; знання КЗпП України та інших законодавчих актів; впевнений користувач ПК: MS Office; доброзичливість, організованість, пунктуальність, стресостійкість;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми шукаємо рекрутера до новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Наш клієнт — власник бізнесу (ландшафтна архітектура та будівництво) оголошує конкурс на вакансію HRBP або Провідного рекрутера за зростанням до ролі HRBP. Штат компанії — 100 людей. Офіс — 25. Підпорядкування…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Ми зараз знаходимось у пошуці помічника Тім Лідера команди медіабаїнгу (рекрутер\фармер). Обов’язки: Обов’язки розподілено на 2 частини, але виконує їх одна людина. Пошук необхідних за запитом кандидатів. …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. VIVA TOP GROUP (VTG) — група компаній, яка з 2005 року стабільно розвивається, поєднує в собі комплексний підхід від надання першої допомоги людині до реалізації програми повної реабілітації, оздоровлення та відпочинку…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вакансія: HR-менеджер Ми, компанія «Vector D-3», шукаємо висококваліфікованого HR-менеджера, який приєднається до нашої дружної та професійної команди. Обов’язки: Підбір персоналу; Організація та проведення…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. LifeHR Company HR-агенція, яка революціонізує підхід до підбору персоналу. Ми спеціалізуємося на знаходженні та залученні талантів, які змінюють гру у своїх галузях. Чого очікувати: Робота пліч-о-пліч з HR-директором,…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Обов’язки: Пошук, привертання та відбір кандидатів для вакансій в компанії. Проведення співбесід та оцінка професійних та особистих якостей кандидатів. Розробка та впровадження стратегій привертання талантів,…