Схожі: Начальник відділу кадрів Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Кадровик Інспектор з кадрів ...
Керівник відділу персоналу у Києві
- Вища за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Досвід у HR або массового рекрутингу від 2 років; Практичний досвід масового підбору персоналу (від 100 людей/місяць); Вміння створити систему підбору з нуля: оголошення, фільтрація, таблиці, звітність;…