Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Основні функціональні обов`язки: Адміністрування процедури оцінки персоналу в компанії; Аналіз результатів оцінки співробітників; Розробка календарного й тематичного плану навчання співробітників; Розробка…