Схожі: Рекрутер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Інспектор з кадрів Recruiter ...
Hr-менеджер, recruiter у Житомирі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «Kromberg & Schubert Ukraine Zy» is a leading manufacturer of automotive wiring systems. Our Zhytomyr team consists of over 3,000 brave and talented professionals who are passionate about their work and committed…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. ТОВ «Житомирський молочний завод» запрошує на роботу Менеджер з підбору персоналу Обов’язки: Пошук та підбір персоналу (чисельність більше 300 чоловік); Проведення співбесід з кандидатами; Оцінка персоналу;…
Будьте першим!
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Це благодійний проект для дітей. Наша зарплата залежить від донатів спонсорів. Графік вільний, можна кілька годин, поєднувати з роботою і навчанням. . Діяльність: Ми робимо зустрічі дітей та спікерів. Спікери —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: ведення кадрового діловодства; оформлення прийому, переведення, звільнення; ведення особових справ і трудових книжок; підготовка наказів, звітів, довідок. Вимоги: освіта вища; досвід роботи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вища/середня спеціальна освіта (перевагою буде освіта за напрямами управління персоналом, педагогіки, психології, соціальної роботи); досвід роботи у сфері кадрового адміністрування; вміння працювати…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. 0935297577 Шукаємо активного та відповідального співробітника на зарплату від 20 до 40 тис грн. Для роботи в комфортному офісі. Якщо ти маєш досвід у сфері підбору персоналу, або в продажах, володієш комунікабельністю…
Вакансії, пов’язані із запитом «hr-менеджер, recruiter» у Житомирі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді або суміжних посадах; Готовність до викликів; Досвід у розробці системи навчання та її впровадженні; Лідерські якості; Результатоорієнтованість;…