Менеджер з продажу

STUDIO 54 — салон інтер'єрних рішень в Одесі. Працюємо з матеріалами для ремонту: плитка, сантехніка, підлогові покриття, двері, освітлення, плінтуси, меблі та комплектація об'єктів.

Шукаємо в команду менеджера з продажу в салон — людину з досвідом, яка вміє продавати, консультувати клієнтів і доводити угоду до оплати.

Обов’язки

• Консультація клієнтів у салоні, телефоном та в месенджерах.
• Продаж плитки, сантехніки, підлогових покриттів та інших матеріалів для ремонту.
• Виявлення потреб клієнта, бюджету, стилю та строків.
• Підбір матеріалів під запит клієнта або дизайн-проєкт.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Ведення угоди від першого контакту до оплати та відвантаження.
• Робота з постачальниками: ціни, наявність, строки поставки.
• Ведення таблиці угод, авансів, оплат і відвантажень.
• Допродаж супутніх товарів: клей, затирка, плінтус, доставка, монтажні матеріали.

Вимоги

• Досвід у продажах від 2 років.
• Досвід у сфері плитки, сантехніки, підлогових покриттів, меблів, дверей, освітлення або будівельних матеріалів.
• Розуміння етапів ремонту.
• Вміння працювати з клієнтом і закривати угоди.
• Вміння працювати з комерційними пропозиціями.
• Базове володіння Excel / Google Sheets.
• Грамотна мова, відповідальність, уважність до деталей.
• Добропорядність, чесність і пунктуальність — принципові вимоги.
• Наявність підтверджених результатів у продажах буде великою перевагою.

Ми пропонуємо

• Роботу в салоні STUDIO 54 в Одесі.
• Графік: 5/2.
• Оплату: ставка + % від продажів / маржі.
• Роботу з якісними матеріалами та цікавими проєктами.
• Зрозумілу систему роботи, шаблони, таблиці та регламенти.
• Можливість професійного росту в напрямку продажів та комплектації об'єктів.

Кого шукаємо

Нам потрібен не просто консультант, а менеджер, який вміє продавати, вести клієнта, працювати з цифрами та доводити угоду до результату.

Для нас важливо, щоб людина була чесною, порядною, пунктуальною та відповідальною. Ми працюємо з клієнтами, грошима, замовленнями, авансами, постачальниками та строками, тому довіра до співробітника — базова умова співпраці.