Солид-оселя, ООО
Вакансия от 16.11.2017

Ассистент, помощник руководителя (подготовка и проведение переговоров)

Ежемесячный авторский гонорар за информационное обслуживание наукоёмких брендов.

Компания:
Солид-оселя, ООО   
Город:
Хмельницкий
Вид занятости:
неполная занятость, удаленная работа, готовы взять студента

Описание вакансии

Директива кандидату:

Прежде, чем выслать резюме, идти на собеседование, как можно больше узнайте о компании, в которую Вас приглашают…пройдите по синим ссылкам на сайт торговой марки и просмотрите видео, слайды и сопроводительный текст. Изложенную информацию нужно будет иметь в виду.

Чтобы исключить бездельников, уравниловку, ВД (включение дурака), ИКД (имитацию кипучей деятельности) и для удобства расчёта заработной платы, применяется коэффициент деловой активности (pv)

Ассистент — независимый сотрудник, с личной мотивацией, помогающий поддерживать работу бизнес системы компании.

Задача ассистента: Начать консалтинговую деятельность на основе того, что понятно самому и сделать, на этом, карьеру.

Человек видит и слышит то, что понимает. Просмотрите и прослушайте видео — аудиоматериалы так, чтобы увидеть, услышать и уловить суть.

Категорически запрещается: уговаривать, оправдываться, спорить.

Условия работы:

Всякие ограничения, кроме трёх указанных, отсутствуют.

Предоставляется:

Личный электронный кабинет чтобы пользоваться им не выходя из дома и независимость в принятии решений на любом этапе карьеры. (консультант, менеджер, руководитель проекта, директор).

Организация труда:

В составе команды директора — семь, лично подготовленных, руководителей проектов и четыре ассистента (можно, новичка).

В команде руководителя проектов — один менеджер, три консультанта и четыре ассистента (можно, новичка).

У менеджера — два консультанта и три ассистента (можно, новичка)

В команде консультанта — четыре ассистента (можно, новичка).

Требование: Полюбить общение с людьми — как основу профессии. Выбранная ранее специальность значения не имеет.

Обязанности для начинающих карьерный рост:

Потребуется понимание базиса здорового образа жизни. При удачно подобранной литературе, этого можно добиться не выходя из туалета.

Здоровье человека — это 4, гармонично сочетаемых, состояния благополучия: духовное, физическое, эмоционально — интеллектуальное и экономическое (финансовое).

Давать кандидатам и дублёрам необходимый минимум информации — проверенные на практике рекомендации по формированию системы взглядов, позволяющих снижать расходы и увеличивать доходы при ведении собственного дела, тем самым, обеспечить рост зарплаты.

1) Чтобы хорошо работать — нужно активно пообщаться для обмена опытом. Чтобы хорошо жить — в свободное время продумайте что-то ещё (закономерности, принципы), а результаты размышлений -убеждения систематизируйте и начните действовать в соответствии с ними.

2) Прежде всего, следите за развитием вышеупомянутого процесса: для этого: от 15 минут до 2 часов в день (макс. 8 часов в неделю)

а) уделяйте внимание состоянию своего самочувствия.

Ваше самочувствие, сейчас, — залог здоровья Ваших детей и внуков!

б) принимать необходимые меры для его коррекции.

Если рассказать Вам о научных фактах, которые будут Вам полезны, Ваша жизнь станет проще и наполнится здравым смыслом.

3) Проводить вводный инструктаж, обучение и сопровождение, полезными советами, стажировки дублёров.

а) Проведение первичных переговоров с потенциальными партнёрами в удобном, для обоих, месте (до 1 часа, не более одной беседы в день)

б) Выходить на контакт с партнёрами, знающими, о чём идёт речь для обмена сведениями. Рекомендуется проводить до четырёх встреч в неделю, продолжительностью 15−20 минут.

Темы вводного инструктажа, обучения и стажировки:

*приобретение опыта в период стажировки, совместной деятельности;

*технологии и программы.

*цели, объёмы сроки их применения;

*оплата и организация труда;

*меры безопасности;

*возможности: профессионального роста, а,

*вместе с ним, роста уровня благосостояния

Есть пожелания.

Для начала автономной деятельности, без надзора руководителя, рекомендуется тщательная самоподготовка для получения базисных знаний. Обучение предоставляется бесплатно. Нужно будет знать кому о чём сказать и построить на этом систему действий, как в спорте

а) стать надёжным партнёром;

б) улучшить ситуацию вокруг себя;

в) в случае неудачи, повторять попытки.

Новичка от мастера отличает только время (до одного года) затраченное на переговоры и\или упражнения по подъёму уровня интеллекта и квалификации (знания += навык += умения += опыт)

Система оценки активности и оплаты изложена в финплане.

В соответствии с ним, однажды, достигнутый успех на переговорах оплачивается ежемесячно (за результат, а не усилия и время для его достижения). Подробнее — при личных контактах

Заработная плата выплачивается обученным сотрудникам,

если они…

1) Оказывают квалифицированную помощь руководителю в организации переговорного процесса и готовы довести дело до логического завершения. Достаточно заранее обсудить с ним объёмы и сроки выполнения

Фриланс.является одним из вариантов сотрудничества. Его преимущества заключаются в том, что можно работать, не выходя из дома, использовать, для удалённого общения, все современные средства коммуникации.

2) Усвоили и применяют меры личной безопасности, чтобы не зависеть от ситуации на рынке и капризов потребителей. Совместно с руководителем, для того, чтобы получить ожидаемый результат, разрабатывается индивидуальная программа действий.

3) Предоставляют сервис — информационную поддержку наукоёмким брендам, в свободное от основного занятия время.

Возможности и методы достижения поставленных целей.

  • слепым не показывать;
  • глухим не рассказывать;
  • тупым не доказывать;
  • толковым подсказывать суть и последствия сочетания лени и пытливого ума

Самая распространенная ошибка, которую допускают студенты во время собеседования, — задают первый вопрос о заработной плате. Это отпугивает всех работодателей, ведь люди, которые ориентированы лишь на деньги, как правило, долго не задерживаются на одном рабочем месте.

Отправить резюме

Похожие вакансии

Все похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте