Блек Сі Хотел Груп, ТОВ

Директор ресторанного напрямку


Про вакансію

Ми шукаємо досвідченого та талановитого Директор ресторанного направления / F&B Director для нашої компанії «Блек Си Хотел Групп, ООО».

Як F&B директор, ви будете відповідати за всі аспекти функціонування відділу харчування та напоїв в нашій мережі готельних комплексів.

Ваші обов’язки включатимуть:

1. Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегії розвитку відділу харчування та напоїв, визначення цілей та об'єктивів, аналіз ринку та конкурентів.

2. Операційний менеджмент: забезпечення ефективної роботи ресторанів, барів та інших закладів харчування відповідно до стандартів компанії, контроль якості обслуговування та страв, координація роботи персоналу.

3. Бюджетування та фінансовий контроль: розробка та виконання бюджету відділу харчування та напоїв, аналіз фінансових показників, встановлення оптимальних цін на страви та напої, контроль витрат.

4. Постачання та управління постачальниками: вибір та контроль якості постачальників продуктів та інгредієнтів, укладання договорів, ведення переговорів щодо умов та цін.

5. Розвиток меню та концепцій: розробка нових страв, напоїв та концепцій ресторанів, аналіз популярних трендів у гастрономії, впровадження інноваційних підходів.

Вимоги:

  • Досвід роботи в готельній галузі від 2 років на посаді F&B директора або аналогічній.
  • Вища освіта зі спеціалізацією в гастрономії, менеджменті готельно-ресторанного бізнесу або суміжній галузі.
  • Знання та досвід у веденні бюджетів, фінансовому контролі та аналізі.
  • Вміння керувати персоналом, впроваджувати процеси оптимізації та підвищення ефективності роботи.
  • Креативність, здатність до інновацій та розвитку нових концепцій.
  • Відмінні комунікативні та лідерські навички.

Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливості для кар'єрного росту та розвитку, комфортні умови праці та дружній колектив.

Якщо у вас є відповідні навички та досвід роботи, і ви готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме разом з супровідним листом на адресу [відгукнутися]. Ми розглянемо всі резюме та зв’яжемось з обраними кандидатами для подальшого співбесідування.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Фінансовий аналіз
  • Управління персоналом
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Планування бюджету
  • Креативність
  • Стратегічне планування
  • Управлінські навички
  • Розробка меню
  • Контроль роботи персоналу
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат