Вакансія від 13 лютого 2020

Начальник отдела кадрового администрирования

Интерпайп · VIP
Промисловість, виробництво; більше 1000 співробітників

Дніпро

Мария Зинченко
Показати телефон

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Опис вакансії

ИНТЕРПАЙП — международная, динамично развивающаяся Компания с главным офисом в Украине (Днепр) и широкой торговой сетью, охватывающей ключевые рынки сбыта — от Северной Америки до Ближнего Востока. Наши торговые компании предоставляют клиентам полный спектр услуг по продаже и доставке стали, трубной и колесной продукции.

Основные функциональные задачи:

  • Организовывает функционирование системы кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законодательства, а также внутренних процедур компании;
  • Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
  • Координирует работу по ведению воинского учета призывников и военнослужащих запаса;
  • Контролирует в соответствии законодательства, учет страхового стажа и льготного стажа работы, консультирует по вопросам пенсионного обеспечения;
  • Осуществляет легализацию иностранных граждан;
  • Обеспечивает исполнение сотрудниками кадровой политики предприятия и норм трудового законодательства;
  • Принимает решения по кадровым вопросам;
  • Осуществляет методическое руководство работой по подготовке данных статистической отчетности, готовит ответы на запросы внешних организаций;
  • Консультирует руководство предприятия и руководителей подразделений по кадровым вопросам;
  • Анализирует движение кадров, причины текучести и разрабатывает мероприятия по их устранению.

Начальник отдела кадрового администрирования подчиняется непосредственно HR директору компании.

В подчинении начальника отдела кадрового администрирования находится 10 сотрудников, работающих на разных активах компании.

Основные требования:

  • Высшее образование (в области управления персоналом, юриспруденции, экономики, психологии и т.п.);
  • Опыт работы на руководящих позициях в сфере кадрового администрирования в крупных компаниях — от 3-х лет; приветствуется опыт кадрового администрирования в международной среде);
  • Экспертные знания трудового законодательства Украины и других нормативных документов, регламентирующих вопросы кадрового делопроизводства;
  • Опыт автоматизации кадрового учета и отчетности;
  • Знание порядка и правил оформления трудоустройства лиц с иностранным гражданством;
  • Высокий уровень управленческих навыков;
  • Умение организовать эффективную командную работу и делегировать полномочия;
  • Высокий уровень ориентации на внутренних и внешних клиентов;
  • Коммуникативные навыки
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Уровень владения англ.языком — Intermediate (как преимущество).
  • Знание порядка и требований подготовки и предоставления отчетности в органы государственной власти;

Мы предлагаем:

  • Работу в компании с мировым именем;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Перспективы для развития карьеры;
  • Компенсацию аренды жилья (для иногородних сотрудников);
  • Медицинское страхование;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

Схожі вакансії


Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. пошту.