• Зараз переглядає 1 шукач

HR-менеджер

  • MS Word
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Підбір персоналу
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналітичне мислення
  • Ведення звітності
  • Оцінка кандидатів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Аналітичний склад розуму; письмова і розмовна грамотність;
  • Уважність, відповідальність, пунктуальність;
  • Упевнений користувач ПК: Word, Excel, Інтернет.

Умови роботи :

  • графік роботи — будні, з 9 − 00 до 18 − 00, п’ятниця до 17 − 00.

Обов’язки:

  • Пошук і підбір персоналу .
  • Формування профілю кандидата на відкриті вакансії
  • Організація взаємодії з керівниками підрозділів в процесі ухвалення рішень по кандидатові;
  • Розміщення інформації про вакансії на інтернет-ресурсах і спеціалізованих ЗМІ;
  • Інтерв'ювання кандидатів, оцінка, координація подальших співбесід з керівництвом;
  • Збір рекомендацій, складання звіту по кандидатах;
  • Супровід нових співробітників в період адаптації;
  • Участь у вдосконаленні процедур і технологій підбору персоналу;
  • Ведення кадрового документообігу

Ми пропонуємо:

  • Стабільну заробітну плату;
  • Роботу у дружньому колективі;
  • Комфортні умови праці;
  • Можливість кар'єрного зростання;
  • Офіційне працевлаштування.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат