Відгук без резюме Вакансія від 23 листопада 2021

Фахівець по роботі з простроченою заборгованістю у кол-центр

10 000 – 23 000 грн
Ставка + %

Колекторська Компанія УА, ТОВ
Фінанси, банки, страхування; 50–250 співробітників

Миколаїв

Дистанційна робота, готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року.

Опис вакансії

Не зручно доїхати до роботи? Або тебе звільнили в зв’язку з карантином? Працюй в найзручнішому офісі — у себе вдома!

А тепер трішки про нас: «Колекторська Компанія УА» — це колекторська компанія, яка здійснює свою діяльність на фінансовому ринку та надає послуги у сфері стягнення простроченої заборгованості та працює зі своїми клієнтами згідно Договору доручення. І так як ми не стоїмо на місці відкриваємо конкурс на заміщення вакантної посади — Фахівець по роботі з простроченою заборгованістю у кол-центр для роботи віддалено. Якщо Ти відповідальний, цілеспрямований, і немає страху перед новим — ми чекаємо тебе у нашій компанії!

Ми шукаємо співробітника по всій Україні, але головна умова мати досвід в soft collection від 5 місяців.

Якщо це про тебе, то Let’s go до нас:

  1. Маєш хорошу дикцію і грамотну мову;
  2. Вища, незакінчена вища юридична/економічна/психологічна освіта — вітається, але не обов’язкова;
  3. Вміння працювати з ПК на рівні користувача — є важливим для нашого кандидата;
  4. Стресостійка, відповідальна і уважна людина;
  5. Володієш українською мовою (Обов'язково);
  6. Маєш досвід у soft collection від пів року.

Твій день буде таким:

  1. Розпочинається з ліжка вдома, та кави яку ти саме любиш;
  2. Здійснювати вхідні/вихідні дзвінки клієнтам з метою врегулювання виниклої простроченої заборгованості шляхом перемовин;
  3. Допомагати клієнтам компанії знаходити найбільш вигідні варіанти погашення кредитної заборгованості;
  4. Фіксувати інформацію про результат розмови в програмному забезпечення;
  5. Проводити атестацію своєї роботи;
  6. закінчувати день з гарним настроєм.

І головне «плюшки» від компанії:

  1. Прозору систему мотивації (P.S. вона не має обмежень)
  2. Проведення тренінгів для співробітників, можливість розвитку;
  3. Корпоративне навчання;
  4. Не ти говориш дякую за заробітну плату, а дякують тобі.
  5. Постійне покращення своїх навиків;

Респект якщо прочитав до кінця. Далі буде… 1. Беремо телефон. 2. Телефонуємо за номером — Показати телефон і говоримо з Олександром.


Статистика зарплат