Менеджер з навчання персоналу


Про вакансію

Запрошуємо приєднатися до нашої компанії МЕНЕДЖЕРА З НАВЧАННЯ

Обов’язки:

  • створити, розвивати та підтримувати концепцію навчання й розвитку персоналу
  • організувати та впровадити різні форми й методи навчання
  • планувати навчальні програми для поточних чи потенційних співробітників.
  • участь в проєктах HR, підбір персонала.

Основні вимоги

  • Володіння новітніми методами та підходами
  • Досвід роботи від 1 року у роботі з персоналом
  • Коммунікабельність, інноваційність, самостійність

Умови роботи:

  • Динамічна робота в команді професіоналів;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Офіс: центр

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Незакінчена вища освіта.
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Самостійність
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат