Менеджер з експорту продуктів харчування (ринки країн ЄС, США, Канади)

Компанія Три Ведмеді, національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів запрошує на роботу Менеджера з експорту продуктів харчування (країни Європи (Канада, США, Франція, Іспанія, Португалія) та Америки (США, Канада).

Функціональні обов’язки:

• Розвиток зовнішньоекономічних ринків збуту згідно стратегії компанії;

• Підготовка маркетингового аналізу кон’юнктури нових експортних ринків;

• Планування і реалізація стратегії виводу продуктів на ринок;

• Участь у міжнародних виставках та інших заходах, що сприяють залученню потенційних замовників;

• Адаптація стандартів і регламентів Компанії відповідно до вимог експортного ринку у відношенні упаковки та маркування;

• Пошук потенційних партнерів на території (країн ЕС, США, Канади);

• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, узгодження умов і підписання контрактів;

• Залучення іноземних контрагентів шляхом погодження меморандуму про співробітництво на перший рік роботи: план продажів, територія покриття, ціноутворення, маркетингова активність, бюджет на просування;

• Контроль виконання домовленостей згідно меморандуму про співробітництво;

• Контроль своєчасного надходження оплат за зовнішньоекономічними контрактами;

• Супроводження реалізації продукції (від замовлення до відвантаження).

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта (ЗЕД, економіка, фінанси, маркетинг);
• аявність успішного досвіду виведення товарів fmcg групи (власного/private бренду) на Європейський ринок;
• Досвід взаємодії з Європейськими мережами/дистрибуторами напряму;

• Вміння збирати, структурувати і аналізувати дані;

• Вміння планувати і прогнозувати;

• Знання сфери FMCG і досвід роботи в експорті не менше 3-х років;

• Знання маркетингу та методів просування продуктів;

• Знання англійської мови — ОБОВ’ЯЗКОВО! не нижче upper-intermediate;

• Відмінні знання Excel та вміння працювати в 1С.

Компанія гарантує:

• Офіційне працевлаштування;

• Достойний рівень оплати праці;

• Стабільність в роботі;

• Професійний розвиток;

• Перспективу кар'єрного та матеріального розвитку;

• Роботу в молодому і дружньому колективі.