• Зараз переглядає 1 шукач
Papashon

Інспектор відділу кадрів

  • Знання трудового законодавства
  • Організованість
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Ведення кадрового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Потрібен Інспектор відділу кадрів з о/р на аналогічній позиції від 2-х років у компанії зі штатом не менше 100 осіб

Основні обов’язки:

  • кадрове адміністрування у повному обсязі (документальний супровід прийомів, перекладів (переміщень), звільнень працівників,
  • формування особових справ працівників, розробка та затвердження та дотримання графіка відпусток,
  • облік та заповнення листів непрацездатності,
  • ведення кадрових журналів з номенклатури справ (тривалого зберігання, оплачуваних відпусток, за свій рахунок та інше) особистих карток П-2 працівників,
  • складання та підтримка штатного розкладу в актуальному стані, розробка та ознайомлення працівників з посадовими інструкціями, правилами внутрішнього трудового розпорядку, реєстрація,
  • заповнення та зберігання трудових книг, звітність на вимогу керівника.
  • комунікація з охороною праці, бухгалтерією, банком (подання інформації, списків, реєстрів)

Шукаємо уважного, організованого співробітника.

Важливим є вміння працювати з великою кількістю інформації, спокійно діяти в режимі багатозадачності.

Добре знати трудове законодавство, стежити за нововведеннями.

Досвід ведення ФОП буде перевагою.

Зі свого боку забезпечуємо профессійной юридичной підтримкой, наставницьтвом та можливістю отримати консультації з сучасного кадрового документообігу.

Умови праці:

  • Графік роботи 09:00—18:00, понеділок-п'ятниця
  • Пригощаємо смачним обідом та вечерею
  • Є бомбосховище та генератор

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат