Менеджер з регіонального розвитку

Ми шукаємо досвідченого та мотивованого менеджера, який візьме на себе відповідальність за розвиток нашої діяльності в галузі продажу компресорної техніки та обладнання. Регіон відповідальності — Західна частина України. У цій ролі ви будете вести активний продаж нашої продукції, встановлювати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами, а також розробляти та реалізовувати стратегії збуту. Робота пов’язана з відрядженнями по регіону.

Індастріал Сістемз є експертом у комплексних рішеннях підготовки стиснутого повітря, вакууму та промислових газів. Ми спеціалізуємося на проектуванні, постачанні, інсталяції та сервісному обслуговуванні компресорної техніки, азотних та кисневих станцій.

До кола ваших обов’язків входитиме:

• Активний продаж компресорної техніки та повітряних систем на ринку.
• Пошук та розвиток нових клієнтів, а також підтримка існуючого клієнтського портфоліо.
• Вивчення ринку та аналіз конкурентів для розробки ефективних стратегій збуту.
• Переговори з потенційними клієнтами, підготовка комерційних пропозицій та укладання угод.
• Підтримка відносин зі співробітниками інших відділів, а саме сервісної служби та логістики, для забезпечення успішної реалізації проектів.

Швидше увійти в робочий ритм допоможе:

• досвід роботи менеджером з продажу промислового обладнання та техніки у сегменті B2B;
• вища технічна освіта;
• водійські права категорії В;
• знання ПК: пакет програм MS Office, 1C.

Вам цікаво буде працювати саме в нас, тому що:

• ми платимо гарантований оклад та прогресивний відсоток від суми продажів;
• ми пропонуємо конкурентний затребуваний продукт — обладнання має високий попит;
• цінуємо самостійність і відкритість — ми не маємо довгого бюрократичного ланцюжка і всі питання вирішуються в оптимально короткі строки;
• забезпечуємо автомобілем, корпоративним мобільним зв’язоком, смартфоном і ноутбуком або компенсуємо використання власного;
• робота дистанційно формат home office, робочі години — пн.- пт. з 9:00 до 18:00;
• звітність безпосередньо директору;
• офіційне працевлаштування;
• щорічна відпустка з поділом на 2 частини;
• відрядження до 30% робочого часу.

Чекаю резюме на пошту ([відгукнутися])

Виникли додаткові питання стосовно вакансії? Відповім у робочі дні тижня за телефоном (050)45−22−769Показати телефон (можно писати у viber чи telegram)

Як взаємодіємо далі?

1. Надсилаєте резюме або CV. З додаткових питань пишіть у вайбер або телеграм +380504522769Показати телефон.
2. Інтерв‘ю:

• електронний лист, вайбер, телефонний дзвінок (уточнюємо деталі);
• співбесіда з наймаючим менеджером;
• очна зустріч з наймаючим менеджером для обговоренням умов офферу.

3. Співпрацюємо.

Не забудьте розповісти про вакансію своїм знайомим, якщо вам вона чомусь не підійшла.

Познайомитись з нами можна на сайті сайт компанії або в соціальних мережах Facebook Instagram Linkedin