Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 1 травня 2024

Керівник відділу кадрів

Collar
Легка промисловість; 250–1000 співробітників

Чернігів, вулиця Тичини, 71.
4,3 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
MS Office M.E.Doc Користувач 1С Комунікабельність Уважність Кадрове діловодство Ведення документації Ведення звітності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія COLLAR є одним з найбільших виробників товарів для домашніх тварин, який успішно розвивається з 1995 року, та надійним роботодавцем, який, не дивлячись на складні події, продовжує свою роботу та підтримує економіку країни.

Детальніше з інформацією про Компанію можна ознайомитись за посиланням: https://collar.com/ua

Ми у пошук Керівника відділу кадрів, який забезпечить ведення кадрового діловодства, відповідно до вимог законодавства та внутрішньокорпоративних стандартів Компанії.

Обов’язки:

  • ведення обліку по юридичним особам (прийом працівників, переводи, відпустки, відрядження, видача довідок, звільнення, заповнення трудових книжок)
  • робота з 1С (додавання, переводи, відрядження, лікарняні, звільнення, штатний розпис, авансові і зарплатні табеля)
  • робота з програмою Медок (подання даних про нових працівників, складання і подання звітів у контролюючі органи)
  • замовлення зарплатних карток новим працівникам
  • робота з сайтом ПФУ (перевірка лікарняних, перевірка страхового стажу, трудових книжок)

Вимоги:

  • вища освіта
  • досвід роботи від 2 років
  • знання трудового законодавства (КЗпП, інші нормативні акти)
  • знання законодавчих та нормативних правових актів
  • знання порядку ведення та оформлення документації, пов’язаної з кадрами та їх рухом
  • знання організації табельного обліку
  • знання порядку складання встановленої звітності
  • вільне володіння програмою 1С8 (ЗУП/BAS Бухгалтерія)
  • вільне володіння програмами пакету Microsoft Office
  • товариськість, уважність, посидючість, націленість на пошук рішення, грамотність, здатність навчатися.

Пропонуємо:

  • графік роботи з пн по пт, з 09:00 до 18:00 або з 08:00 до 17:00 (сб., нд. — вихідні)
  • офіційне працевлаштування
  • можливість внутрішнього та зовнішнього навчання
  • можливість кар'єрного росту
  • розвинену корпоративну культуру
  • кафе на території Компанії
  • корпоративну розвозку

Надсилайте нам резюме (з фото) на електронну адресу: [відгукнутися]. Якщо залишились питання, дзвоніть за телефоном 099 930 04 57 — Катерина/Анастасія (пн-пт з 10:00 до 17:00).

Прохання у резюме вказати бажаний рівень заробітної плати.


Статистика зарплат