HR-менеджер, рекрутер

Якщо Ви:

• маєте вищу освіту;
• маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• володієте техніками підбору персоналу різного рівня складності;
• розумієте кадрове діловодство;
• маєте досвід організації навчання/стажування працівників;
• маєте високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• цілеспрямовані та маєте високі комунікаційні навички;
• любите людей і свою роботу

Ми шукаємо працівника, який буде займатися:

• обробкою заявок на пошук і підбір персоналу і розміщенням вакансій на всіх пошукових ресурсах (масовий підбір);
• плануванням та проведенням співбесід;
• адаптацією нових працівників;
• організацією процесу навчання та стажування працівників; проведенням навчальних заходів;
• адмініструванням процесу проходження випробувальних термінів;
• організацією процесу проведення офіційного оформлення співробітників;
• веденням внутрішньої бази кандидатів, формуванням кадрового резерву, заповненням щомісячних звітів;
• участь у інших проектах департаменту.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• щорічну оплачувану відпустку тривалістю 24 дня;
• оплачуваний лікарняний;
• графік роботи: 5-денний робочий тиждень, з 9.00 до 18.00;
• навчальні курси, тренінги за рахунок компанії.

Якщо тебе зацікавила дана вакансія, надсилай своє резюме з фото та бажаним рівнем заробітної плати.