• Зараз переглядають 2 шукача
Lexstensio

HR manager

  • Lexstensio

    Юриспруденція; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Вікторія Івахно
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — просунутий
  • Комунікабельність
  • Адміністративна робота
  • Підбір персоналу
  • Самостійність
  • Менторство
  • Організація заходів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Lextensio — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на юридичних та фінансових послугах для ІТ-бізнесу.

Компанія надає високоякісні юридичні та фінансові послуги стартапам, компаніям з розробки програмного забезпечення, соціальним мережам, мобільним додаткам та іншим підприємствам, пов’язаним з технологіями.

На даний момент в групу компаній, в яку входить Lextensio, відкрита вакансія на позицію: «HR manager / Administrator», який готовий супроводжувати HR та Admin процеси в групі компаній.

Вимоги:

  • Досвід: Від 2 років досвіду на позиції HR manager.
  • Комунікабельність: Відмінні комунікаційні навички, вміння створювати атмосферу в колективі
  • Результатоорієнтованість: Здатність до досягнення та перевищення поставлених цілей.
  • Самостійність: Cпроможність налаштувати всю систему HR-процесів від рекрутингу та онбордингу нових працівників до HR-супроводу команди.

Обов’язкове проживання кандидата в Києві (області), однак режим роботи віддалений.

Обов’язки:

  • рекрутинг нових членів команди;
  • супровід онбордингу, адаптації та проходження випробувального періоду новими працівниками;
  • організація корпоративних івентів, офлайн днів та участі команди у міжнародних та локальних конференціях;
  • привітання та організація доставки подарунків співробітникам та підрядникам;
  • замовлення копроративного мерчу та контроль пдрядників;
  • створення та підтримання регулярних HR-процесів в команді (1-на-1, опитування, кар'єрні зростання, KPI, менторство, привітання, внутрішнє навчання).

Умови роботи:

  • Робота в команді професіоналів, менторство та кар'єрне зростання;
  • Високий рівень оплати: ставка + бонуси;
  • Навчання (зовнішні та внутрішні тренінги, семінари, тощо);
  • Можливість відвідувати конференції, вебінари і підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії;
  • Дистанційна робота;
  • Гарантована відпустка і лікарняні.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат