Головний спеціаліст відділу планово-економічної роботи та фінансового аналізу

Вимоги:

• Вільне володіння державною мовою.
• Знання Конституції України; Законів України: «Про державну службу»; «Про запобігання корупції», спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ);
• Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку;
• Досвідчений користувач MS Word, MS Excel, Internet, АСКОД
• Аналітичні здібності; навички контролю; навички управління; організаторські здібності;

Умови роботи:

• Повна зайнятість;
• Соціальні гарантії, передбачені КЗпП;
• Державна служба, категорія «В»

Обов’язки:

• Здійснення формування та перевірки показників зведених проєктів планів використання бюджетних коштів по галузі «Державне управління» та «Охорона здоров’я» щодо законності та правильності розрахунків, доцільності запланованих видатків, правильності їх розподілу відповідно до економічної класифікації видатків бюджету, повноти надходження доходів, додержання діючих ставок (посадових окладів), норм, цін, лімітів, а також інших показників відповідно до законодавства. Перевірка правильності складання і затвердження планів використання бюджетних коштів, помісячних планів використання бюджетних коштів та їх погодження.
• Забезпечення формування та аналізу місячних, квартальних та річних звітів по даних установ, програмних заходах, проведення аналізу фінансово-господарської діяльності галузі та формування пропозицій щодо її удосконалення
• Формування та подання в системі ЄІСУБ «Тарифікація» на погодження штатного розпису апарату Департаменту, формування структури заробітної плати.
• Бере участь в підготовці матеріалів по організації, реорганізації та ліквідації підприємств, установ, організацій та закладів охорони здоров’я, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва та підпорядковані Департаменту.
• Формування та подання на підставі наданої потреби структурних підрозділів Департаменту на затвердження проєкту кошторису апарату Департаменту, здійснення коригування планів асигнувань Департаменту.