Менеджер з продажу реклами

Hurma System, відома як лідер ринку серед HR систем в пошуку до своєї команди Менеджера з продажу, який допоможе примножити дохід компанії через додаткові канали монетизації та виведе процес взаємодії з клієнтами на новий рівень.

Hurma System — продуктова IT-компанія, яка розробляє систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями на основі штучного інтелекту.

Наша мета створювати унікальний продукт, який допомагає компаніям зростати та бути кращими для своїх співробітників.

Клієнти Hurma System отримують технологічний і комплексний продукт з AI, високою безпекою, який широко використовується IT-компаніями, державними структурами, банками та багатьма іншими сферами діяльності.

Ми завжди відкриті до нових ідей і пропозицій, тому ти точно знайдеш у нас цікаві можливості для розвитку :)

Вимоги:

• Досвід роботи з холодними продажами;
• Навички ведення переговорів та роботи з запереченням;
• Досвід у веденні або модерації телеграм каналів/чатів та взаємному піару;
• Впевнений рівень володіння Google Docs, онлайн-таблицями та презентаціями;
• Вміння створювати привабливий та залучаючий контент (текстовий для соцмереж, пітч для рекламодавців);
• Навички успішного пошуку та швидкої обробки інформації в Інтернеті;
• Високий рівень грамотності.

Обов’язки:

• Розробка стратегії збільшення монетизації та залучення нових клієнтів;
• Продаж послуг просування;
• Ведення та розвиток бази клієнтів;
• Модерація та створення контенту спільнот у соціальних мережах для ще більшого залучення аудиторії підписників та рекламодавців;
• Ведення комунікації з клієнтами та партнерами;
• Пошук нових можливостей для залучення аудиторії (учасники, партнери, рекламодавці);
• Моніторинг активності спільнот, збір статистики, визначення тенденцій для коригування стратегії;
• Підготовка звітів про ефективність різних каналів монетизації;
• Пошук нових можливостей для монетизації всіх проектів HURMA.

Умови роботи:

• 28 календарних днів відпустки;
• 7 лікарняних днів;
• Віддалена робота з помірно гнучким графіком;
• Компенсація податків;
• Конкурентна та стабільна заробітна платня (ставка + %);
• Робота в злагодженій, енергійній, результативній команді;
• Поле для імплементації нових ідей;
• Приємна робоча атмосфера без бюрократії;
• Регулярні корпоративні онлайн-заходи.