Регіональний менеджер з претензійно-позовної роботи

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Регіонального менеджера з претензійно-позовної роботи, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Готувати проекти процесуальних документів (претензії, позовні заяви, апеляційні та касаційні скарги, заяви про перегляд рішень до Верховного Суду, тощо)
• Захист прав та інтересів Банку в судах (спори про стягнення заборгованості за кредитними договорами, договорами застави, банківські спори, земельні, податкові, тощо)
• Участь у зборах кредиторів, засіданнях комітетів кредиторів у справах про банкрутство
• Участь під час проведення виконавчих дій у виконавчих провадженнях
• Організація роботи юристів в регіоні (м.Дніпро та область, м. Запоріжжя та область, м. Кропивницький та Кіровоградська область)
• Контроль за змінами в процесуальному законодавстві, що стосується актуальної правозастосовчої судової практики Верховного Суду

Основні вимоги:

• Вища освіта за спеціальністю «Право», «Міжнародне право» або відповідною
• 5+ років досвіду роботи за фахом
• 3+ років досвіду роботи в банківській сфері
• 3+ років досвіду роботи на аналогічній посаді з функціональними підлеглими
• Досвід супроводу справ у судах (досвід претензійно-позовної роботи в господарських судах та судах загальної юрисдикції) (обов'язково)
• Досвід ведення претензійно-позовної роботи, представництва в судах загальної та спеціальної юрисдикції
• Досвід ефективної взаємодії з віддаленими командами
• Досвід складання процесуальних судових документів: позовів, відзивів, апеляційних скарг, заперечень, заяв, клопотань тощо
• Досвід роботи з органами Державної виконавчої служби
• Досвід роботи у системах електронного документообігу, вільне користування юридичними сервісами та реєстрами
• Відмінне знання законодавства, у тому числі банківського, цивільного, господарського, земельного, адміністративного, корпоративного, та відповідних процесів (пріоритет: цивільний та господарський)
• Вільне володіння державною мовою (письмова та усна), у т.ч. діловою
• Наявність чинного свідоцтва Про право на зайняття адвокатською діяльністю та реєстрації у Єдиному реєстрі адвокатів України
• Готовність до постійного підвищення професійного рівня
• Адаптивність, позитивний настрій та емоційна врівноваженість в нестандартних ситуаціях з дотриманням норм професійної етики

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.