Менеджер з управління процесами

Вакансія передбачає роботу в структурному підрозділі Міністерства оборони України, по напрямку інституційного розвитку та процесного менеджменту.

Кандидат буде учасником проектної команди, яка буде впливати на розвиток і масштабування системних змін, які важливі для підвищення обороноздатності країни.

Це можливість працювати у професійному середовищі для розробки процесного підходу в управлінні змінами в Силах Оборони України.

Основні обов‘язки:

• збір поточної інформації про підходи в управлінні, уставні документи, положення і процедури управління
• зміни поточних, розроблення та погодження нових нормативно-правових документів процесного управління
• створення паспортів процесів
• розробка і впровадження ключових показників ефективності процесів
• моніторинг процесів згідно виконання визначених ключових показників ефективності (OKR, KPI, SLA), формування консолідованої звітності
• участь в аналізі невиконання ключових показників ефективності і пропозиції по змінам в процеси
• навчання і адаптація персоналу до змін у процесах управління

Обов‘язкові вимоги:

• вища освіта по напрямку менеджменту організацій
• досвід роботи 5+ років в управлінні структурними і функціональних змінами
• вміння використовувати інструменти моделювання процесів (BPMN, Confluence або інші)
• знання інструментів процесного та проектного менеджменту (Lean, Six Sigma, TQM, BPR), впровадження ISO стандартів
• досвід розробки методологічних матеріалів та інструкцій для змін в процесах управління
• найвищий рівень комунікативних навичок
• готовність імплементувати зміни у великому державному механізмі, який має систему обмежень та регулювання нормативно-правовими документами
• знання англійської мови бажано, не нижче B2

Умови роботи:

• робота в м. Київ
• розглядаємо, як діючих військових так і цивільних
• складні, але надзвичайно важливі задачі
• можливість приєднатися до команди, яка здійснює ключовий вплив на оборонні проекти