Маркетолог

Ми Forum Group — одна з найбільших мереж бізнес-центрів в Україні. Впевнено говоримо, що ми лідери ринку оренди комерційної нерухомості, а наші клієнти — це близько 400 українських та іноземних компаній. Ми амбітні, любимо сервіс, високі стандарти та постійно розвиваємося у цьому напрямку.

Хочеш працювати з нами?

Що у нас є:

1. Гнучкий графік — нам не важливо, на котру ти приходиш. Ти сам вибираєш, коли зручніше приходити в офіс: на 8, 9, 10 або 11 годину. Далі — працюєш 9-годинний робочий день (з них — 1 година обіду)
2. Офіційне працевлаштування з першого дня.
3. Щорічна оплачувана відпустка — 24 дня;
4. Конкурентну заробітну плату (двічі на місяць без затримок.)
5. Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страхового стажу;
6. 1 додатковий вихідний в свій День народження.
7. Комфортний офіс недалеко від ст.м.Васильківська
8. Річний абонемент у фітнес-центр після випробувального терміну;
9. Медичне страхування.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаємо:

1. Працює на результат, а не «з дев’ятої до шостої, аби відсидіти».
2. Досвід роботи маркетологом
3. Відповідальність, пунктуальність, чітке дотримання дедлайнів
4. Багатозадачність, вміння переключатись між завданнями та виставляти їхню пріоритетність
5. Креативність, генерація нових ідей у взаємодії з командою
6. З почуттям смаку (любить красиві картинки, цікаві тексти) і має розуміння, що є придатним контентом, а що краще взагалі нікому ніколи не показувати.
7. Можливість працювати в офісі.

ВАЖЛИВО:всі працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.

Що ти будеш робити:

1. Партнерськими та соціальними проєктами на території всіх БЦ (комунікація, реалізація, оформлення документів, рахунків);
2. Проведенням активностей для діючих орендарів та зовнішніх клієнтів (потенційні, брокери і т.д.) десь раз на квартал або за необхідністю;
3. Організацією всього процесу фото/відео зйомкиа на території всіх БЦ;
4. Спільними задачами з відділом оренди (розміщення вакантних приміщень на рекламних платформах, тендерних майданчиках, корпоративному сайті);
5. Управлінням та контролем за розміщенням контекстної реклами (включаючи оформлення договорів, рахунків) з підрядником;
6. Управлінням та контролем за ceo-оптимізацією сайту з підрядником;
7. Виготовленням Pos-матеріалів з підрядником;
8. Проведенням внутрішніх активностей для співробітників спільно з HR-відділом;
9. Плануванням та створенням бюджету відділу на місяць/рік разом з керівником відділу.
10. Створення контенту для соц. мереж та їх ведення

З радістю відповім на всі додаткові питання, 067 696 02 92Показати телефон — Алеся. Телеграм — @HRForumgroup