Бізнес-тренер

Група компаній «Асканія», багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до команди:

«Бізнес-тренера».

Вимоги:

• досвід розробки та проведення тренінгів з продажів (аудиторних і польових);
• досвід розробки та проведення тренінгів з управління торговою командою (для супервайзерів та НТО);
• вміння створювати навчальний методичний матеріал (робочі зошити, презентації тощо);
• досвід роботи з системами дистанційного навчання: адміністрування, створення інтерактивних курсів;
• базові вміння з редагування відеоматеріалів;
• високорозвинені комунікативні вміння та навички, високий рівень організованості, вміння систематизувати свою діяльність, креативний підхід до створення навчальних заходів, вміння працювати в команді, чесність та відданість справі.

Основні завдання:

• розробка та проведення польових тренінгів для торгових представників, супервайзерів, менеджерів з продажу;
• розробка та проведення аудиторних тренінгів окремо для торгових команд, супервайзерів, НТО, КАМів, співробітників неторгових напрямків «Асканія FMCG»;
• розробка і проведення регулярних вебінарів для торгової команди;
• оцінка рівня професійної підготовки персоналу, проектування заходів щодо розвитку необхідних компетенцій;
• створення відеоматеріалів з проведеного навчання;
• створення навчальних матеріалів для розміщення у корпоративній системі дистанційного навчання: інтерактивних курсів, презентацій, відеороликів, оглядових розвиваючих статей тощо;
• розробка та проведення тренінгів у межах глобальних завдань на рівні всього холдингу (у складі команди бізнес-тренерів).

Ми пропонуємо:

• широкі можливості навчання, особистісного та професійного;
• соціальні гарантії відповідального роботодавця;
• конкурентну заробітну плату та систему нарахування бонусів;
• програму медичного страхування;
• корпоративний курс навчання англійській мові;
• корпоративні знижки на продукцію компанії та в спортивні комплекси ГК;
• компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт;
• відпустку — 24 робочих днів, грошову компенсацію невикористаних днів відпустки.