Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 2 квітня 2024

Керівник відділу керування кінопоказом

30 000 грн, На руки

Frankl Sense Management, Агенція
Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників

Київ, вулиця Гната Хоткевича, 1.
8,1 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Робота в команді Управління персоналом Налаштування ОС Управлінські навички Обслуговування відеообладнання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Для нашого клієнта — найбільшої мережі кінотеатрів в Україні — шукаємо керівника відділу керування кінопоказом.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід технічної підтримки телекомунікаційного та/або іншого технологічного обладнання.
  • Досвід в організації роботи групи підлеглих.
  • Розуміння процесів передачі даних та основ роботи каналів зв’язку.
  • Розуміння характеристик аудіо та відео контенту.
  • Розуміння основних принципів роботи електронних схем та пристроїв.
  • Базові навички адміністрування операційних систем та налаштування програмного забезпечення.
  • Вміння виконувати прості роботи, такі як заміна деталей або налаштування обладнання.

Обов’язки:

  • Координація роботи групи операторів віддаленого керування кінопоказом у виконанні робіт з підготовки контенту, розкладу та логіки для роботи автоматичного відтворення.
  • Організація 1-ї лінії технічної підтримки кінопроекційного (часткового включає телекомунікаційне та звукове) обладнання.
  • Обслуговування кінообладнання.
  • Складання графіків і табелів робочої групи.
  • Приймання, обробка оперативної інформації по розкладу і контенту.
  • Виконання та контроль передачі контенту.
  • Передача інформації щодо змін групам операторів. Контроль за виконанням змін на медіасерверах.
  • Участь в роботах з базового технічного обслуговування кінообладнання.
  • Надання консультаційної та оперативної допомоги в усуненні збоїв в роботі

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата;
  • Повний соціальний пакет, корпоративний зв’язок;
  • Гібридний графік роботи;
  • Навчання та розвиток в дружній команді.

Схожі вакансії

Статистика зарплат