Начальник управління по роботі з персоналом

АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» — це універсальний банк на фінансовому ринку України. Ми пропонуємо широкий спектр банківських послуг для наших клієнтів та забезпечуємо їх якісним обслуговуванням.

Шукаємо в команду Начальника Управління по роботі з персоналом. Ваша роль буде ключовою в процесі розвитку нашого банку та буде відповідати за розробку та реалізацію стратегій управління персоналом.

На Вас чекає:

• робота в стабільному Українському Банку;
• офіційне працевлаштування, державні соціальні гарантії;
• професійний розвиток та «ринкова» зарплата;
• роботу в тихому та затишному офісі з комфортними умовами праці;
• цікаві робочі задачі та виклики;
• лояльне керівництво, дружній та професійний колектив;
• можливість очолити підрозділ та керувати процесами які впливають на досягнення бізнес цілей Банку;
• зручне місцезнаходження Банку: м. Нивки (2 хвилини пішого ходу від метро).

Вимоги до освіти, навичок та досвіду:

• повна вища освіта;
• досвід роботи на аналогічних посадах (банківський сектор) від 3 років;
• знання банківського та трудового законодавств України;
• знання принципів корпоративного управління;
• впевнений користувач програмного забезпечення;
• особисті якості та компетенції: відмінні комунікативні та організаційні здібності, високий рівень самоорганізації та самоконтролю, аналітичні здібності, вміння працювати з законодавчими документами, вміння вести переговори, тощо.

Ваші функції:

• організація безперебійної та якісної роботи підрозділу, контроль виконання працівниками своїх функцій та обовязків, дотримання ними службової та трудової дисципліни;
• планування чисельності персоналу, управління відбору та прийому/звільнення персоналу, участь у розробці та реалізації цілей і стратегії управління персоналом Банку;
• участь в організації системи винагороди, мотивації персоналу Банку;
• керівництво та управління кадровим діловодством;
• контроль обліку та адміністрування персоналу Банку;
• ведення та управління базою персональних даних працівників Банку;
• участь у розробці внутрішніх нормативних документів та посадових інструкцій;
• забезпечення методологічного та інформаційного супроводження діяльності структурних підрозділів Банку;
• сприяння формуванню та розвитку корпоративної культури Банку.

Якщо ви готові очолити важливий підрозділ нашої команди та вдосконалювати процеси управління персоналом банку, ми чекаємо на ваше резюме.

Ми будемо раді розглянути Вашу кандидатуру та обговорити можливість співпраці.