HR бізнес-партнер, менеджер

Наш клієнт — велика міжнародна компанія, світовий виробник, що входить до рейтингуTop Employer Ukraine, шукає у свою команду досвідченого та енергійного HR business partner та HR-manager в одній особі.

Ви будете частиною менеджмент-команди та відповідатимете за управління персналом та операційну діяльність на заводі, забезпечите зв’язок бізнесу та потреб персоналу.

Очікування щодо кандидата:

• 5 років досвіду на аналогічній посаді у виробничому міжнародному середовищі;
• знання трудового законодавства України;
• розмовна англійська на високому рівні;
• впевнене володіння ПК;
• навички роботи з системами адміністрування персоналу;
• активність, енергійність, відкритість, прагнення вдосконалювати свої знання і навички.

Завдання, які треба буде виконувати:

• здійснювати кадрове адміністрування в програмі SAP;
• забезпечувати процес адміністрування заробітної плати;
• підтримувати актуальність профілей посад та назв посад;
• підтримувати процес адаптації нових співробітників;
• проводити аналіз ринку праці, моніторинг зарплат;
• аналізувати HR-звітність та забезпечувати дії для ефективної роботи заводу (прогули, понаднормова робота, компенсація);
• співпрацювати з командою Compensation & Benefit, складати бюджети компенсацій і пільг;
• проводити аналіз використання співробітниками поточних пільг;
• співпрацювати з командою з охорони праці, вдосконалювати процедури для забезпечення дотримання безпечної поведінки персоналу;
• забезпечувати персонал оновленими стандартами роботи компанії;
• здійснювати розрахунок KPI;
• брати участь в оцінці персоналу;
• вивчати потреби бізнесу та персоналу у сфері навчання, займатись розвитком персоналу;
• підтримувати і розвивати Employer brand;
• своєчасно подавати необхідну внутрішню звітність, а також звітність для державних органів;
• вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини зі співробітниками компанії;
• відстежувати тенденції в HR, зміни у трудовому законодавстві.

Компанія пропонує:

• роботу в міжнародній компанії (рейтинг Top Employer Ukraine);
• чудову атмосферу в команді;
• річні бонуси;
• харчуання за рахунок компанії;
• медичне страхування;
• соціальні гарантії;
• гнучкий графік роботи (узгоджується з керівником).
• п’ятниця-скорочений день.
• можливості для розвитку та навчання;
• корпоративний автомобіль та компенсацію пального.

Якщо ви маєте необхідні навички та бажання приєднатися до команди, будь ласка, надсилайте Ваше резюме.