HR generalist

Вакансія: HR Generalist

Ми — Всеукраїнська рітейл компанія з понад 100 співробітниками.

Обов’язки:

1. Проведення процесу найму: від розміщення оголошень та відбору кандидатів до проведення співбесід та підготовки пропозицій.

2. Організація та ведення процесу інтеграції нових співробітників.

3. Розробка та впровадження політик та процедур у сфері управління персоналом.

4. Організація та проведення тренінгів та семінарів для персоналу.

5. Взаємодія з управлінням та співробітниками щодо питань управління персоналом та корпоративної культури.

6. Робота з ENPS. Та формування бренду роботодавця.

Вимоги:

1. Досвід роботи в сфері управління персоналом від 2 років.

2. Висока рівень комунікативних навичок.

3. Знання законодавства в сфері праці.

4. Вміння працювати в умовах високого обсягу роботи та швидкозмінних умов.

5. Мати палаючі очі. Бути впевненим (нею), що проблем не існує, є лише питання які можна вирішити.

Ми пропонуємо Вам:

• Офіційне працевлаштування;
• На період стажування досвідченого наставника;
• Конкурентну заробітну плату (нам подобається, коли наші співробітники класно заробляються і ми любимо платити гідні зарплати, за якісну роботу;)
• Комфортні умови праці;
• Тренінги, навчання, корпоративні відпочинки;
• Зручний графік роботи.

Якщо Ви шукаєте розвиток, знаєте як знаходити зірок продажу, їх мотивувати та утримувати, у вас є амбіції стати HRD швидше направляйте резюме ;)