HR Perfomance Manager, менеджер з оцінки ефективності роботи

Міжнародна гуманітарна організація у пошуку HR Perfomance Manager.

Обов’язки:

• управління системою ефективності; впровадження систем оцінки ефективності, включаючи постановку цілей, вимірювання ефективності та механізми зворотного зв’язку.
• впровадження механізму винагороди за результатами оцінки ефективності. проведення регулярних оцінок та оглядів ефективності роботи для визначення відповідності індивідуальної та командної ефективності поставленим цілям.
• співпраця з лінійними керівниками для виявлення працівників, які не досягають високих результатів, та розробка планів підвищення ефективності для усунення прогалин у навичках та підвищення продуктивності.
• робота з працівниками для розвитку їхніх навичок та здібностей шляхом визначення потреб у навчанні та сприяння відповідним можливостям для навчання.
• збір, аналіз та інтерпретація даних, пов’язаних з продуктивністю, для виявлення тенденцій, сфер для вдосконалення, а також можливостей для визнання та винагороди.
• сприяння відкритому та конструктивному спілкуванню між працівниками та їхніми керівниками, забезпечення зворотного зв’язку щодо результатів роботи та надання керівникам рекомендацій щодо ефективного обговорення результатів роботи.
• підготовка регулярних звітів для керівника відділу кадрів щодо ключових показників ефективності та результатів, а також надання рекомендацій щодо їх покращення.

Вимоги:

• 3+ років відповідного професійного досвіду (обов'язково)
• досвід роботи з бухгалтерською програмою 1С є перевагою;
• Fluent українською мовою; рівень англійської мови B2+
• увага до деталей, вміння організовувати та розставляти пріоритети в роботі, сильні лідерські та комунікативні навички, хороші аналітичні здібності та вміння вирішувати проблеми

Умови:

• офіційна зайнятість.
• Графік: з понеділка по п’ятницю, 08:00−17:00
• 24 днів щорічної відпустки.
• Non-страхування життя за рахунок внесків.
• медичне страхування під час подорожей за кордон, включаючи репатріацію.
• бенефіти для персоналу, включаючи заняття з англійської мови та сесії психосоціальної підтримки.
• трансфер від станції метро «Лісова» в Києві до місця розташування офісу в Броварах Київської області.